发布者:hxs8108507 2013-03-30 状态:已过期 回复 (2)
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就业协议的问题
我毕业后与用人单位签订了普通高等学校毕业生就业协议书,现在还没签订正是的就业合同,现在我想去其他单位就业请问我要怎么做,需不需要付违约金或承担什么责任?到了新的单位需不需要签订新的就业协议?
相关问题
就业协议违约金赔偿问题
毕业签订就业协议,实习期半年转正,不想签劳动合同算不算违约,需要交违约金吗、?
发布者:xn倔强的萝卜 2013-01-08 状态:已过期 回复 (4)
就业协议违约的问题
老师您好!
我是一名大学生,今年签约了一家公司,但是现在由于其他的问题,要办理违约,已经和公司沟通,但是他们总是找各种理由推脱,我现在怎么做才能尽快办理违约?能不能走法律程序,谢谢。
发布者:jiajia-87 2013-01-14 状态:已过期 回复 (3)
三方就业协议问题
我是应届毕业本科生,去年12月份与某酒店投资有限公司签订了就业协议,现在公务员笔试通过 ,在等面试通知,因为面试在3月份才进行,而协议上说要在三月份之前去报道。决定与公司解约,但是协议上规定要交违约金3000元。但是我听同学说,考上研究生和公务员是不需要缴纳违约金的,不知是否确有其事???
发布者:lelucermaire 2013-02-05 状态:已过期 回复 (2)
关于就业协议的违约问题
本人是一名在外实习的准毕业生,今年六月毕业。实习期间与A单位签了就业协议,现在又想去B单位实习,请问违约需不需要缴纳违约金。并且新的就业协议还能不能重新获得
发布者:s1029895242 2013-02-20 状态:已过期 回复 (4)
就业协议问题
我现在没找到心仪的单位,但在帮姐姐做淘宝生意,所以没有签就业协议,就业协议上的单位是不是要那种注册的公司什么的才可以,网络上的生意不能签的吧,是一定要把就业协议寄回学校,学校才会做报到证吗,不是说不签就直接打回户籍所在地吗?还是看学校的,他不给我办就不给办的
发布者:390289503 2013-03-05 状态:已过期 回复 (3)
关于大学生就业三方协议签约、毁约问题
张律师,您好! 我是一名2013届即将毕业的大学生, 几个月前跟一家公司签了三方协议,里边也规定了违约金3000,写在三方协议上的。公司已经盖好印寄回来学校,我也在学校这边盖好了学校就业办的印了,但是我学院的章还没盖,而且我也还没有寄回去给公司(也就是公司那边现在没有盖好印的三方协议)。像这种情况,假如我不想去这家公司工作,也就是毁约,我是不是一定要赔毁约金3000? 如果我要和别的公司签三方可以拿这一份过去么?(学校不给我补办),求解答,谢谢!
发布者:小潘baba 2013-03-11 状态:已过期 回复 (4)
毕业生三项就业协议问题!
我是一名应届毕业生,去年学校让填写了就业协议个人信息,然后就盖章了
今年2月月底到了一家公司,本以为是实习期3个月,可是公司二话不说,直接将三项协议拿走,并且盖章了 我毫不知情,知道培训2天才知道,协议的重要性,但是已经晚了 公司已经盖章了 并且后面还写如违约还要交违约金一千元,我四处打听,说协议一旦盖章就等于没有用了,交了违约金也没有用了,但是明确一点,这家公司是否存在诈骗?我后面根本没有签字,只有前面的个人信息,公司咬住一口就说当时我们拿协议...
发布者:chengyu325106 2013-03-12 状态:已过期 回复 (2)
涉及北京单位就业协议违约金问题
律师好:我于2013年3月与北京一家国企签订了就业协议,对方承诺办理集体户口(协议已经等资料已经在对方手中,还没有给学校寄回,)。现在本地的一家企业愿意要我,我想违约。由于北京的用人单位已经向北京市申报,开始为我办理引进北京生源的手续,请问这种情况违约是不是很难、违约金会不会很高(三方协议中没有注明违约金),操作中应该注意哪些问题。
发布者:bangong127 2013-03-16 状态:已过期 回复 (3)
就业协议及毕业生违约责任条款的问题
我是2013年的大学毕业生,2012年11月份与云南省某事业单位签订了就业协议,当时签完单位就将协议带回到单位盖章。之后又让本人签了一份云南省xx(事业单位名称)人事处违约责任书,内容如下:1、毕业生必须按时毕业,按时取得毕业证书; 2、毕业生本人申明没有参加研究生考试和公务员考试,毕业后按时到单位报道上班; 3、毕业生承诺:未经单位同意,就业后5年内不调动工作,不脱产报考研究生或参加公务员考试。毕业生违反上述条款,承担违约金8000元,并根据情况承担工作后参加培训...
发布者:1186800633 2013-03-21 状态:已过期 回复 (1)
关于签了就业协议违约问题
2012年11月左右,我与连云港一家合资企业签订了《就业协议书》,按对方要求,我填写好协议书内容并签了字再邮寄给对方,对方发回的留存件背面贴有2项条约:违约责任(要求违约方一次性支付1000元)及薪资保密承若,并盖上了单位章。2013年3月,我联系该单位并过来实习了一个月(实习工资1200元),单位部分在建,培训制度不完善,只有开始的入职培训(介绍公司概括等)和安全培训(化工安全、消防等),无其他培训。请问这种情况下,如果我想换其他工作,是否需要赔偿违约金,还有...
发布者:xiaorancong 2013-03-24 状态:已解决 回复 (1)