发布者:ask202005095nx 2020-05-09 状态:已过期 回复 (2)
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公司工服管理制度,公司要求统一服装
写明自工装发放之日起,工作满一年以上者,辞职(辞退)时不收取任何费用
工作半年以上一年以下者,辞职时,收取70%,服装归个人
工作不满半年,辞职时收取100%费用,服装归个人,被辞退收取70%费用,服装归个人
现在要求签字同意,并注明最终解释权归公司人事行政部所有,这是不是合法的?
发布者:ask20151020x4g 2015-10-20 状态:已过期 回复 (1)
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我公司因员工自愿要求把社保发给个人,所以没有交,工作期间病假太多不能按时上班,所以被辞退,然尔他却告公司没给买社保,此情况如何应对?
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发布者:ask20200119xbu 2020-01-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask202002113t1 2020-02-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20200309iwl 2020-03-09 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:hhtao 2020-04-16 状态:已过期 回复 (6)