发布者:ask20200509xq4 2020-05-09 状态:已过期 回复 (5)
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我去年9月24进入这家公司,没签合同,也没社保。今年家中有事,在4月26提出离职,领导不招人也不找人和我交接工作,我5月15号能直接走吗?会被扣工资吗?
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去年9月进入公司,一直到今年4月才给我买社保,签的合同只有公司有一份,员工没有的,现在还以调离岗位理
我是从去年9月进入这家服装公司的,到去年底公司与我们签了合同,但只有公司有一份,我们员工没有的,一直到今天4月才开始给我购买社保,公司上周以调离岗位的理由迫使我自动提出离职,给予了我10天的工资赔偿然后就了事,我想问下这种我能主张自己的权利,要求赔偿吗?
另外,我有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合同和购社保,因为她觉得没有保障,所以主动提出了离职,那么她能要求到补偿吗?
发布者:tianlicese 2013-07-05 状态:已解决 回复 (3)
我老公于去年8月份去公司上班,至今没签老动合同,没买社保,还拖欠今年3,4,5月的工资
我老公于去年8月份去公司上班,至今没签老动合同,没买社保,还拖欠今年3,4,5月的工资,我们该怎么办。
发布者:ask20150517lm0 2015-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!我去年2月进的这家厂,今年4月份开始给我交社保,现在老板不给我交了要中止合同,请问一下我要怎样才能保护自己们权益,可不可以申请领失业金?谢谢
发布者:ask20150715wvr 2015-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
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我从去年12月份进入这家公司的,今年五月份怀孕的。由于身体不适,请假几天,公司想让我不要做了。我该怎么办?谢谢你能帮帮我?
发布者:ask20150725jjy 2015-07-25 状态:已过期 回复 (2)
我们是三方合同,从去年三月份开始购买了社保,今年公司那边说中间那个合同公司要换
我们是三方合同,从去年三月份开始购买了社保,今年公司那边说中间那个合同公司要换,让我们重新和一个劳务派遣公司签合同,工作地点是没有变的,九月份有点感冒拿社保卡去看,说停了,打电话到社保局说从九月份社保已经停掉了,我一点都不知情,公司这样做合法吗,九月份的社保钱公司也扣了,为什么没有及时让新的劳务派遣公司帮员工买进去,那这样产生的医疗费用公司该负责吗?
发布者:ask20150904bit 2015-09-04 状态:已过期 回复 (2)
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同,现在因为公司原因,自己想辞职可以申请什么赔偿
发布者:ask201607234t0 2016-07-23 状态:已过期 回复 (6)
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同
我在这家公司工作不到一年,从去年11月份到现在,没有社保,也没有签合同,现在因为公司原因,自己想辞职可以申请什么赔偿
发布者:ask201607234t0 2016-07-23 状态:已过期 回复 (5)
你好,我是去年二月份进入公司的,今年合同到期,四月份才让我们签订新合同
你好,我是去年二月份进入公司的,今年合同到期,四月份才让我们签订新合同,而且新合同的公司名称,法律代表人都变更了,这是违反劳动法第几条
发布者:ask20170401rf3 2017-04-01 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司工作7年,没交社保,6月初我因家中有事去拿辞职报告时厂里拿了一份合同
我在公司工作7年,没交社保,6月初我因家中有事去拿辞职报告时厂里拿了一份合同,听同事说有一条是即日起本人与公司签的所有文件都具有法律效应,同时让我签了一份自愿放弃社保缴纳的文件都让我签了,我交了辞职报告后领导说到时候给我请假回家。现在我要回家了领导以我走了影响生产为由不给我请假。请问我这种情况离职后有没有离职和社保补偿金?签的那个合同和文件有法律效应吗
发布者:ask20170627q6a 2017-06-27 状态:已过期 回复 (2)
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去年签订一年劳务合同今年没有转签公司合同,没有五险一金社保,可不可以要求双倍赔偿
发布者:ask20180731fck 2018-07-31 状态:已过期 回复 (3)