发布者:ask202005095w1 2020-05-09 状态:已过期 回复 (3)
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合同签了两年,干了半年不想干了,老板不让走,还威胁说不让我还过,自离有什么后果 ,可以吗?
发布者:ask20160928h0t 2016-09-28 状态:已过期 回复 (5)
老板拿合同给我签,我没钱,现在不想做了,老板不让走人,不给发工资
老板拿合同给我签,我没钱,现在不想做了,老板不让走人,不给发工资,可以告她吗
发布者:ask20170429l37 2017-04-29 状态:已过期 回复 (1)
在厂里上班不想做了老板不让走怎么办,我们也没签合同
在厂里上班不想做了老板不让走怎么办,我们也没签合同
发布者:敏姐 2017-05-21 状态:已过期 回复 (4)
未成年人在厂里上班,没签合同,不想做了,但老板不让走,应该怎
未成年人在厂里上班,没签合同,不想做了,但老板不让走,应该怎么办
发布者:ask20171006cjv 2017-10-06 状态:已过期 回复 (2)
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上班做了十几天不想做了,但进厂之前老板有说三个月才能辞工,但没签任何合同,现在老板不给工资,说没做满三个月,这样我可以拿到工资吗?
发布者:ask20171118qbn 2017-11-18 状态:已过期 回复 (2)
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没有签合同,我不想干了,可是老板不让走,说走了没有工资,您看我怎么才能要到工资
发布者:ask20180114wjm 2018-01-14 状态:已过期 回复 (3)
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我们学生找的兼职,没有签合同,试用期一个月结束了,不想干了,但是老板以不发工资为由不让走,这算违法吗?老板以一个月培训为借口,她说这是免费培训的我,这样就不能发工资(工作机构:艾科斯教育)
发布者:浅忆ゞ那一抹离殇 2019-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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我是早教机构老师,老板是早教品牌加盟商,工作一年要辞职,早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定,服务期三年,不满一年赔付75%,但是培训地点就是在品牌总部培训,培训师也是品牌总部的人,培训对象是入职老师都要去,培训内容是上课演课练习,培训完再上课,总共去培训两次,一次11天 一次5 天。这种属于专项培训吗?用不用付违约金?
发布者:小子 2019-12-16 状态:已过期 回复 (6)
我是早教机构老师,老板是早教品牌加盟商,工作一年要辞职,早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定
我是早教机构老师,老板是早教品牌加盟商,工作一年要辞职,早教品牌培训机构合同里有专项培训违约金规定,服务期三年,不满一年赔付75%,但是培训地点就是在品牌总部培训,培训师也是品牌总部的人,培训对象是入职老师都要去,培训内容是上课演课练习,培训完再上课,总共去培训两次,一次欢动课培训11天 一次音乐课培训5 天。这种属于专项培训吗?用不用付违约金?人事想让我赔75%将近6000元
发布者:小子 2019-12-16 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask202005095w1 2020-05-09 状态:已过期 回复 (2)