发布者:ask20200517rwe 2020-05-17 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 和用人单位签了,离职半年后不能从事相关工作的协议,能后悔吗?
和用人单位签了,离职半年后不能从事相关工作的协议,能后悔吗?
和用人单位签了,离职半年后不能从事相关工作的协议,能后悔吗?
相关问题
公司让我签保密协议,其中有一条是,离职后两年不能从事相关工作
公司让我签保密协议,其中有一条是,离职后两年不能从事相关工作,请问我该怎么处理?
发布者:F....Y 2016-10-26 状态:已过期 回复 (5)
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
发布者:ask20180419yxc 2018-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
发布者:ask20180419yxc 2018-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿
公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
发布者:ask20180419yxc 2018-04-19 状态:已过期 回复 (2)
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作,请问这个协议是否具有法律的一个认可,签订这份协议的时候是和劳动合同一起签订的,谢谢
发布者:幼体同盟梧贺~鲨鱼 2019-06-14 状态:已过期 回复 (3)
合同到期后离职,单位让我签了个敬业限制协议,部分内容如下:规定五年之内不能从事相关行业
合同到期后离职,单位让我签了个敬业限制协议,部分内容如下:规定五年之内不能从事相关行业,没有写明给竞业限制补偿问题,并且写明,自签署起乙方同意不以任何方式向甲方主张任何权利。请问是否合法。
发布者:ask201907226gm 2019-07-22 状态:已过期 回复 (3)
离职后签过保密协议 还可以从事相关工作吗?
离职后签过保密协议 还可以从事相关工作吗?
发布者:ask201909148w3 2019-09-14 状态:已过期 回复 (8)
公司离职签保密协议 公司无任何补偿 从事相关工作违法吗。
公司离职签保密协议 公司无任何补偿 从事相关工作违法吗。
发布者:做最好的自己 2019-09-14 状态:已过期 回复 (5)
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职2年内不能从事同类型工作
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职2年内不能从事同类型工作,这条公平吗,具有法律效应吗
发布者:ask20190928aqr 2019-09-28 状态:已过期 回复 (2)
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职两年内不能从事同类型工作
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职两年内不能从事同类型工作,这条公平合理吗,有法律效应吗
发布者:我是干千千 2019-09-28 状态:已过期 回复 (5)