发布者:ask20200518hir 2020-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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公司字号咨询
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汪律师,你好。
帮朋友咨询个事:
2019年6月20号入职某公司,至7月底为试用期1.1万元/月,8月1号转为正式工,转正后工资1.5万元/月,口头约定不要求社保;于2019年11月13日签劳动合同,合同期限自2019年8月1日至2020年8月1日止;转正后压了一个月工资且2020年2月工资只发了0.5万,拖欠工资至今。
问题:
2019年11月13日前未签订合同,是否可以主张未签订合同的赔偿,赔偿几个月?
是否因不发工资离职还可以主张一个月补偿金?
还可以主张什么赔偿?
发布者:ask20200511rke 2020-05-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:tiedannet 2020-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
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请描述您要咨询的问题整形医院用消费者的名义和分期公司和做,分期公司倒闭了消费者还需要还款吗,医院有义务还款吗?……
发布者:ask20200513ed1 2020-05-13 状态:已过期 回复 (7)
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你好我想咨询与下移动公司给我家老人手机乱家业务老人也不知情只是觉得钱月扣越来越多然后我就投诉移动他们一开始说赔偿9个月的话费因这个业务是从19年9月份给添加的一直到现在正好9个月然后他们说去申请了过了一会又打电话来当时我不在家老人接的电话移动说赔偿半年老人什么也不知道就答应了这该怎么办
发布者:ask20200514lwe 2020-05-14 状态:已过期 回复 (2)
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劳动咨询 请问,我是一家服饰公司分公司的会计,公司说我们是营销公司,从今年3月份开始给有微信营销任务,强制购买产品,从4月开始工资里的绩效工资被用来考核分销指标,按比例发放,因未完销售任务,工资被扣除约3000块,(注我们工资平时发一部分,年底发一部分,其实也就是搞平衡,即调节工资),5月又让签了一份指标表格,不签绩效就直接没了,表上有写明。
请问:
1、我该如何维护自己的权益,需要提供什么证明?
2、此时离职是否应该得到补偿?
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发布者:迷途 2020-05-14 状态:已过期 回复 (6)
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俺咨询一下,就是我不是四月一号辞职了嘛,然后复工前,公司开过会说疫情期间没上班会有两千块钱工资,但是今天我朋友说因为我辞职了,那中间几个月的工资不会发给我的,我想这样太离谱了叭,好歹那时候每天都在开会给他们写方案,辞职就不发工资了是不是违反劳动法了呀
发布者:ask20200515rpr 2020-05-15 状态:已过期 回复 (13)
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你好,律师,我想咨询下我在一个电话销售公司上班,我在那上1个多月班,公司营业执照啥都有,一直认为是正规公司,刚好抓人那天我请假了,那天上班的都被抓了,我就想问,他们还会抓我吗
发布者:久绊~ 2020-05-15 状态:已过期 回复 (7)
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本人向一家情感咨询的公司,订购了一份课程,关于男女相处的,如何谈恋爱什么的。由于是微信客服推荐的课程,我当时抱着很大的期望能够学一些有用的技巧,然后好好谈个恋爱。可是我在支付的时候没有注意到服务的相关协议,之后服务商在教我的过程中发现他们所说的高级导师,谅解的东西超级的低俗无下限,让我不能忍收。期间也向他们客服要过相关的协议,课程大纲,注意事项什么的,他们都不与理睬,以至于过了48小时退款期限后,他们百般推诿就是不给我退款。一直和我耍无赖
发布者:胡睿毅 2020-05-15 状态:已过期 回复 (10)
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你好!我想咨询一下关于竞业限制合同,在职一年半,入职的时候与公司签了三年合同,现在老板要我们签竞业限制协议,时间两年,老板说补偿金按昭通最低工资一千五的百分之多少,算下来就是七十五块钱,我不签老板说以后办不了离职手续,请问这是合法的吗?我可以不签吗?
发布者:ask2020051532g 2020-05-15 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:良少 2020-05-17 状态:已过期 回复 (6)