大家好，我先问一下，我现在哺乳期，公司决定不和我续签合同，我可以要求工作顺延到哺乳期结束（8月）

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大家好，我先问一下，我现在哺乳期，公司决定不和我续签合同，我可以要求工作顺延到哺乳期结束（8月），然后再离职，并且已工作三年，要求给予3个月的工资赔偿吗？

发布者:Queen 2020-05-21 状态:已过期回复 (9)

哺乳期间合同到期，合同顺延至哺乳期结束，哺乳假结束公司不续签合同，可以要求赔偿吗

发布者:dream0710 2015-12-03 状态:已过期回复 (8)

我工作年，还有五天合同到期，现在才跟我说不续签了，我可以要求公司给予一个月工资的赔偿吗？

发布者:ask20170315wf4 2017-03-15 状态:已过期回复 (9)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

发布者:sikeer1199 2017-04-19 状态:已过期回复 (6)

发布者:13378333 2018-01-03 状态:已过期回复 (13)

发布者:吴婷 2018-01-28 状态:已过期回复 (8)

哺乳期合同到期没有续签，现在还在职，可以要求每月双倍工资赔偿吗？

发布者:ask201804190cz 2018-04-19 状态:已过期回复 (5)

公司可以随意给孕妇转岗吗？另外孕期合同到期只是原合同顺延哺乳期结束，后面可以不续签吗？如果不续签是否有赔偿？

发布者:ask201805025mf 2018-05-02 状态:已过期回复 (3)

你好，我咨询一下在公司工作8年，第一年公司未签合同和社保，可以要求公司补偿吗、现在辞职，第二年才开始签订合同及缴纳社保

发布者:慧眼识英雄 2018-11-13 状态:已过期回复 (8)

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期回复 (9)

我在公司现在工作满15年了，合同要到期了，在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了，如果公司不同意怎么办？因为公司现在效益不好，可能不会签

发布者:寒 2019-12-26 状态:已过期回复 (12)