发布者:用完删除 2020-05-26 状态:已过期 回复 (6)
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社保和公积金未按实发工资作为缴存基数
公司入职5年,社保和公积金均未按照实际发放工资做为缴存基数。2019年购房,用公积金申请贷款,2020年政策调整,关联缴存基数,个人贷款金额受限。个人申请公司调整公积金缴存基数,公司拒绝调整。我想请问:1、以社保和公积金未足额实缴,作为辞职理由,能否获得公司的补缴,或其他经济补偿;2、公司没有发放正式的工资条,怎么证明自己的实际工资收入;
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公司私自将员工的社保按照工资的基数上涨,但是住房公积金却没跟着一起涨
公司私自将员工的社保按照工资的基数上涨,但是住房公积金却没跟着一起涨,麻烦问下,公司这么做是合法的不?另外法律条文有没有规定,社保和公积金必须一起涨,请问下具体是哪一条?
发布者:kcite 2015-08-06 状态:已过期 回复 (1)
我们公司发工资是发现金,工资很高但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以
我们公司发工资是发现金,工资很高(高的时候五六万)但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳,也不交所得税,我们可以举报公司偷税漏税吗?或者要求公司赔偿吗?而且公司因为我们的贷款客户发生呆账扣了我8万多的工资,我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:咖啡豆豆豆 2016-08-04 状态:已过期 回复 (1)
上年迟发年终奖,和补发工资,能计入到2016年7月重新申报的社保和公积金缴费基数里吗?
1、去年年终奖次年发放:
2015年的年终奖在2016年2月才发放. 问题1:这个迟发的年终奖能计入到2016年6、7月重新申报的社保和公积金缴费基数里吗?
2、补发2016年工资、奖金:
补发的 2015年度少发的工资或者奖金部分(此部分本应在2015年足额发放,实际少发)。
问题1:这部分补发金额,可以计入到2016年6、7月份重新申报社保和公积金缴费基数吗?
问题2:这部分补发金额,可以计入公司2N赔偿的基数吗?(背景:合同未到期、公司非法解除合同)
请各位专业法律方面的专家...
发布者:ysjunly 2016-10-20 状态:已过期 回复 (4)
公司缴纳社保基数与实发工资不符,公司薪资由会计私人账户发放,我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保
公司缴纳社保基数与实发工资不符,公司薪资由会计私人账户发放,我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保,还有我申请仲裁,他不与答复我是不是要直接起诉。对公司有什么惩罚措施。
发布者:小吸盘 2017-03-01 状态:已过期 回复 (11)
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你好,我的社保工资基数6695,公积金工资基数却只有3530,请问公司这样缴纳公积金合理吗?
发布者:ask20170629e34 2017-06-29 状态:已过期 回复 (3)
王律师你好请问一次性伤残补助金里面本人工资是指应发工资还是实发工资作为赔偿基数?谢谢
王律师你好请问一次性伤残补助金里面本人工资是指应发工资还是实发工资作为赔偿基数?谢谢!
发布者:ask20170919goc 2017-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
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我在天津上班,1,公司以前没有按照应发工资为基数缴纳社保,公积金,不过现在按照国家规定缴纳了,还有一个月就两年了,2,公司没有足额发放加班费,基数计算是天津市最低工资计算,我可不可以,以此两点要求解除劳动关系,并要求经济赔偿,还有加班费赔偿,最多追诉多长时间?还有我签订合同后,公司晚缴纳社保四个月,我2010年7月16签合同,当年11月缴纳保险,这个部分可不可以补交,或是赔偿,总之,我现在以公司未足额缴纳社保,公积金,四个月没缴保险,加班费未足额发放,这几...
发布者:ask20180826ily 2018-08-29 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我们是镇级镇府,每月拿到手的工资是4300.但是公积金的缴存基数才是2850.现在问题是我想买房了,想走公积金贷款,可是人家说我的缴存基数太低了,请问这种情况怎么办
发布者:ask20190518oge 2019-05-18 状态:已过期 回复 (4)
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因为社保,公积金,公司没有按照应发工资基数缴纳,已投诉,公司已经补缴完成,加班费基数也是按照最低标准上诉志法院,我们工资组成是基本工资,绩效,津贴,但是现在公司就发放基本工资2050,以上原因导致个人离职,这样的话能不能拿到经济赔偿金?谢谢
发布者:ask20190619vyb 2019-07-15 状态:已过期 回复 (6)
你好,我有个问题想咨询一下,社保缴纳基数为4800元,实发工资扣t款基数是6000
你好,我有个问题想咨询一下,社保缴纳基数为4800元,实发工资扣t款基数是6000,所以这个差额既没交入社保,又没发到手,公司有没有补缴的义务或者以工资形式发放的义务,公司不予解决是不是违法,这个损失该有本人承担吗?
发布者:ask20200509gk8 2020-05-09 状态:已过期 回复 (3)