本市女职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，差额部分是否补发？3月12日，上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确：“按照本市政策，2011年7月1日以后生育或者流产的女职工，已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。 这“补差”的部分是属于津贴性质还是属于工资性质？

我是2013年8月份以后才可以领取生育津贴，如果公司倒闭了，我的生育津贴怎么处理？

我老公再婚，之前有一子11岁，我们抚养。我29岁初婚未育，和老公婚后符合{{河南省计划生育条例}}生了一个女儿（有二胎证），但是郑州市社保局只给3个月生育津贴，不给3个月晚育津贴，说我的是二胎生育证，是否合法？1.享受生育津贴的标准：符合政策。2.晚育津贴的标准：符合政策+晚育年龄。3.我政策肯定符合，否则不会给我二胎证，也不会给我报3个月的生育津贴。年龄肯定符合晚婚晚育，27结婚，28生孩。为啥不给我晚育津贴呢？我能否起诉社保局？

我是外地户口，2012年开始公司给上生育津贴，我于6月份生第一个孩子，后来报销了生育津贴12000左右，已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴的工资部分（产假期间的工资，休产假期间发了工资），单位以前的员工生育津贴全额发放到个人手中，单位没有下发相关规定说生育津贴要扣除工资部分，我是否可以不给他们？ 我是跟派遣签的合同，我如果不给他们，派遣从下个月开始扣我的工资，麻烦您给看看我该如何办啊，急需要您的帮助，谢谢了

我是外地户口，2012年开始公司给上生育津贴，我于6月份生第一个孩子，后来报销了生育津贴12000左右，已发放到我手中。 今年公司跟我要生育津贴的工资部分（产假期间的工资，休产假期间发了工资），单位以前的员工生育津贴全额发放到个人手中，单位没有下发相关规定说生育津贴要扣除工资部分，我是否可以不给他们？ 我是跟派遣签的合同，我如果不给他们，派遣从下个月开始扣我的工资，麻烦您给看看我该如何办啊，急需要您的帮助，谢谢了

公司将我的产假工资在生育津贴中扣除合理吗？我应该怎么办？

您好，我妻子之前在银川上班单位给交五险一年多，中途回灵武期间一直没有交五险，请问生小孩能否得到生育险的报销及生育后的工资补助呢？

2005某责任公司领导通过转账形式，（设计公司 和房地产有关）把他人公司钱以采购 等形式转走，整个小组都有份。2013接到通知说要去法院。 我07年已经离开该单位。请麻烦推测可能性 和 所用时间。 可能性指的是 我会被问到些什么。或是遇到什么问题。 整个案件和要我在那地方的时间。 数量大约5~10万左右。那一般会有哪些处罚呢？ 如果会计入账当时是按照红利发放的话，是否会有问题。会计会受到什么处罚？ 还有 一般时间要多久？

你好，想咨询一下赔偿方面的问题，事情经过如下 当时我们骑车从路经过 一个大货车违章停车在路边卸货 刚好走到他车旁边的时候 他们卸货从车上掉下来一根很长的三角铁戳到我的膝盖上方大腿 导致大腿部位6X6伤口，缝了11针 我刚刚怀孕 做手术打了麻药 现在也不知道有没有影响小孩 现在要向对方索赔大概可以索赔到多少 做伤情鉴定请问大概能做到什么伤情

我于2010年2月参加工作在A单位，于2012年7月离职，期间单位未缴纳任何保险，2012年12月我在B单位开始上班，其单位规定在职一年以后才开始缴纳保险，请问我在期间怀孕，等到单位给我缴纳保险后，我是否能享受报销和生育津贴？单位各我缴纳保险是否把这一年的保险给我补交？如果自己办理居民医保能报销吗？用什么方法可以让自己有生育津贴呢？