发布者:ask202005292ns 2020-05-29 状态:已过期 回复 (5)
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上班快两个月未签劳动合同,公司离职非要我提前一个月,但是不得已提前了一个多星期,公司非要扣除我工资,
各位资深的律师,我遇到一些麻烦,请给我一点法律意见,谢谢!以下是事情的详细情况。
我是应届毕业生,于今年四月三日入职一个网络科技公司(蛮小的一个公司),五月二十日我就跟负责人事的经理提出辞职,并表示希望公司尽快安排人员接替工作,能够马上离职走人,但是公司负责人以面试时公司提出的辞职需要一个月否则扣除一个月的工资为由,不允许我提前一个月走,不然就扣工资,关键是工作至今,还未跟我签订任何协议或者是合同,我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司...
发布者:dgmq 2014-06-07 状态:已过期 回复 (1)
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了,但是有差不多一个月的工资没有给我结算
我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了,但是有差不多一个月的工资没有给我结算,请问这样是否合理?
发布者:ask20150311zhe 2015-03-11 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个私有企业上班未满一月离职和公司商定工资照常发放但是都过去二十多天了还没发我该怎么办
发布者:ask20150521p4w 2015-05-21 状态:已过期 回复 (2)
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您好,律师,我是在一间汽车公司上班的,我提前一个月离职了,但是现在发工资的时候,发现钱少了,问了人事行政说,6月的商务政策有变动,提成覆盖了底薪,然后就等于没有底薪了,现在少了1000块左右,而且那个工资变动也没提前告知我,现在发工资了才跟我说,无底薪了,我该怎么拿回那些钱呢?
发布者:ask20150712ys2 2015-07-12 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在一个公司上班5月13日离职,但是老板只给我算7.5天的工资
你好,我在一个公司上班5月13日离职,但是老板只给我算7.5天的工资,请问这合理吗?
发布者:ask20190625w4q 2019-06-25 状态:已过期 回复 (5)
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在公司上班一年了,然后离职了之后发现上一个公司没有给买五险,但是每个月的工资有将五险的金额扣掉,现在劳动合同也不在了,请问有办法追回之前社保的钱吗?如果银行卡交易记录可以作为证据的话,但是没有合同能佐证公司之前应该给多少钱的
发布者:木头人 2019-09-27 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个单位上班,离职后离职表写的停保险,但是公司没有给停,这保险钱要从我工资里扣,可以要求不扣吗?还有由于公司没有给我停保险,而导致我在村里上不了保险可以投诉他吗?
发布者:ask20200404yhj 2020-04-04 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我之前在山西上班,因公司拖欠半年工资不发后离职,但是我现在已经不在山西了,可以在异地起诉该公司吗
发布者:ask202004129qw 2020-04-12 状态:已过期 回复 (10)
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您好,公司未与我签订合同,入职一个月零三天后我提出离职,公司同意离职但是拒绝支付工资,我到劳动仲裁提交材料,;劳动仲裁查不到该公司的企业信息不予办理,我没有签合同只知道公司平时叫的名字,可能注册的名字和平时叫的公司名字不一致,劳动仲裁说让我去法院起诉这个老板就可以,可是我只知道老板名字和电话以及公司的地址(公司地址也不是营业执照上注册的地址)这种情况还可以向法院提起诉讼吗?诉讼壮是属于民事诉讼吗
发布者:Miss 于 2020-05-01 状态:已过期 回复 (5)