发布者:ask20200529gu4 2020-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个工厂塑胶部工作十年管理人员,现在部门承包给另一个老板,没几个月新老板不经过本人就调动我到原现工厂的生产部,请问我不去,有没有钱赔,谢谢
发布者:ask201503173dk 2015-03-17 状态:已过期 回复 (1)
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您好,我目前在饭店工作,现在饭店生意不景气,老板强制我们轮流无薪休假,减轻负担。我们员工都没有签合同,包括入职表都没填写,请问老板这种强制安排休息做法合法么?我们该怎样保护自己合法权益?麻烦您了
发布者:ask20150616hnw 2015-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我目前在教育培训机构上班。老板说有一到三个月的试用期。我现在工作两个月,还没转正。目前老板处处刁难,想拖欠我的工资。我进公司大概半个月时签了一个协议,说要离职的话得提前一个月告知老板。我老板现在给我说我要走也行,必须等她招到新人。但我实在熬不下去了。目前我只领了四月份的工资。试用期离职的话,几天前给老板打招呼就可以了,像我这种情况
发布者:ask20150618zla 2015-06-18 状态:已过期 回复 (2)
开厂到现在我工作已有16年半了!现在厂里交给老板的儿子管理并且法人已转给儿子
开厂到现在我工作已有16年半了!现在厂里交给老板的儿子管理并且法人已转给儿子!现在故意排斥!一周上一天班、其余时间回家休息!连续三月了!有意让我自动离开!不知离厂有什么补尝!
发布者:ask20150911842 2015-09-11 状态:已过期 回复 (2)
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目前为止在公司工作有一年半多,现在想不干了,老板没有跟我签劳动合同,想知道能不能通过劳动仲裁拿到工资赔偿和11个月的双倍工资。还有每天都上十多个小时的班,可以追加加班费吗?
发布者:ask201511058g0 2015-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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我在幼儿园工作,做后勤管理,目前还在上班,我现在怀孕6个多月了,即将要请产假,可是幼儿园有规定工龄不满6年只有3个月产假,并且从生产当天算起,产假期间社保自己掏钱要交5000块钱,否则公司不予续社保,这5000块钱要等自己返岗后干满3年才还给你,目前我公司之前请产假的人都是这样执行的,我想问一下遇到这种情况我们该怎样运用法律来保护我们自己?
发布者:ask20160601fej 2016-06-01 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司干了二十年,一直做仓库管理,现在老板要我更换工作岗位,我不愿意,我这样是否可以找他理赔
发布者:ask201608067gv 2016-08-06 状态:已过期 回复 (3)
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请问我在厂做锅炉工作的现在锅炉改了老板说不用人管理了,没有辞退我只是降工资了,意思也就是想叫我自己走人,这样我感觉委屈,请帮忙
发布者:ask20170102zz6 2017-01-02 状态:已过期 回复 (1)
您好!我想请问一下目前工作两个月多月了,但没有签劳动合同,现在老板拖工资不发
您好!我想请问一下目前工作两个月多月了,但没有签劳动合同,现在老板拖工资不发,我有去相关的监管部门进行咨询,可以进行仲裁,不过需要提供工商注册信息,但目前所在公司注册地在香港,我无从得知,请问我要进行劳动维权应该如何进行,目前尚未离职,工作地为上海虹口区。
发布者:___双眼皮伶儿℡ 2017-09-21 状态:已过期 回复 (3)
我跟现在的老板工作上有点摩擦,故不想干了(公司目前还未复工)但是我不想就这么轻易放过他
我跟现在的老板工作上有点摩擦,故不想干了(公司目前还未复工)但是我不想就这么轻易放过他,有些事情挺气人的,我们合同倒是签的有,所以不用仲裁,我想整他是因为去年一年这丫挺的就虚开发票1000多万,我是出纳,对这事情一清二楚,若举报,这丫的轻则罚款、重则吃牢饭也有可能。退一步想,这丫的可能会提拿钱封我的嘴,因为这一千多万的发票,罚款也少不了几十万,若跟他要封口费,算不算敲诈勒索?
发布者:ask20200302a4j 2020-03-02 状态:已过期 回复 (15)