我的一个4连号，在停机保号期间被移动公司员工过户给其他人,我能提出其他赔偿要求吗？

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我过去用过一个4连号，在停机保号期间被移动公司员工过户给其他人，我向移动公司索要该号时，他们说新用户是合法用户，已无法追回，但可以给我其他号码。后我提出了几个号码，他们又说办不到，就这样一直拖着。请问这种情况下，我还能追回我的原号吗？需要通过什么方式，我能提出其他赔偿要求吗？

发布者:wwwhhh666999 2020-06-04 状态:已过期回复 (5)

公司注销账户，员工按劳动法规定可拿到相应的赔偿金，但是公司单方面要求赔偿一个月的基本工资，员工不同意，如果公司改注销为申请破产，且账户上没有支付员工赔偿金的余额的话，这部分钱还能赔偿到吗

发布者:赵微 2019-05-17 状态:已过期回复 (4)

公司已发终止合同通知书，并已定只给我一个月的赔偿，我对此不满意，已提出仲裁要求三个月的赔偿。请问，我是否可以先签了终止合同通知书，拿到一个月赔偿，再继续仲裁呢？这么做是否意味着我已经同意公司的赔偿方案，而不能仲裁，或在仲裁中会因此对我不利呢？

发布者:ask20190620uyi 2019-06-20 状态:已过期回复 (3)

公司临时员工上班期间，脚扭伤，要求公司做出赔偿，公司的赔偿标准是什么呢

发布者:A吉源驾校·六大队·杨帆 2019-06-22 状态:已过期回复 (3)

发布者:Feng 2019-07-24 状态:已过期回复 (11)

公司没发工资条，员工以此为理由提出辞职，并要求赔偿经济补偿金的条件

发布者:ask20190919pit 2019-09-19 状态:已过期回复 (3)

公司没发工资条，员工能否以此为理由提出辞职，并要求赔偿经济补偿金的条件

发布者:ask20190919pit 2019-09-19 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20200128f50 2020-01-28 状态:已过期回复 (2)

员工自己放弃伤残鉴定，公司与他签订一份自愿放弃伤残鉴定，后续不能再以此提出仲裁和赔偿要求。请问是否有效呢？

发布者:夏天的清风 2020-03-04 状态:已过期回复 (20)

员工未提出离职要求公司赔偿五年未缴纳社保的赔偿金合法吗？而且公司也同意赔偿了

发布者:本来 2020-03-24 状态:已过期回复 (6)

本人在一家全国连锁超市工作八年，工作岗位为招商岗，今年因疫情导致当地各行各业受到影响，超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益，公司强制要求4月份必须出租，但我未能完成，公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪，并调整我的岗位，如果我不同意就自己离职

发布者:ask20200407h48 2020-04-07 状态:已过期回复 (11)