发布者:ask20200604wp0 2020-06-04 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:噜噜顺淘淘 2015-04-08 状态:已过期 回复 (2)
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刚开始去上班说是七天的试用期,如果试用期内走了就没工资,但是到了第四天就说我合格了,第五天我不干了,有工资吗?
发布者:ask20160518vp9 2016-05-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170616z72 2017-06-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170616z72 2017-06-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170616z72 2017-06-16 状态:已过期 回复 (2)
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试用期一个月被辞退,走的正常流程,但是工资才发了3000,当初入职的时候说好转正6000,试用期打8折,跟领导打电话,领导说没说过这话,而且入职的时候公司刚成立,没有签劳动合同,怎么办?
发布者:ask20191015as0 2019-10-15 状态:已过期 回复 (4)
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本人进了一家食品厂工作,但是公司人事部门说,要求试用期七天,试用期内每天30元工资,过了试用期才按公司正常工资标准发放工资(公司工资标准是3200----5500不等,按当班产量计算),同样的工作,同样的劳动付出,自己的工资却跟别人的不一样,感觉公司这样做很不合理,感觉自己的利益受到了损害,想请问如何争取自己的合法权益?
发布者:剑煮酒无味° 2019-10-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20191207jc6 2019-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20200401kp3 2020-04-01 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask202004050mc 2020-04-05 状态:已过期 回复 (6)