发布者:ask20200606t96 2020-06-06 状态:已过期 回复 (4)
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江律师，你好请问员工在车间打架被开除了，做了七年，厂里有没有赔偿，社保局有没有失业保险给员工
发布者:ask2015122307e 2015-12-23 状态:已过期 回复 (1)
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我物业员工拿了工厂里的东西，被罚款之后开除了。厂里也没报警。可是员工的做法可能会给物业公司带来名誉损失，可能照成下一年的合同签订。请问公司现在要是起诉员工赔偿损失，法院会受理吗？
发布者:ask20190618rjo 2019-06-18 状态:已过期 回复 (7)
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在厂里上班时间，开叉车的时候不小心把另一个员工弄伤了，请问这个责任应由谁负责 （双方都是人力资源为公司提供的员工）
发布者:ask20190621a9j 2019-06-21 状态:已过期 回复 (4)
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吴律师，您好。我们厂有一个员工带小孩来上班，其小孩被厂里的东西压到了脚，有一点轻微骨折，厂里需要付什么责任，需要付给员工误工费吗？
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发布者:ask201909207lt 2019-09-20 状态:已过期 回复 (2)
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如果医疗期已满 公司如果不解除劳动合同也不批员工病假。直接按照矿工开除员工。员工应该怎么做才好
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发布者:ask20190925516 2019-09-25 状态:已过期 回复 (2)
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你好律师，我在口罩厂上班才七天就因为厂里员工给隔离了，厂里给拿钱在宾馆隔离了十多天还给开工资，但是我在隔离的第十天发现怀孕还有先兆流产的迹象，宾馆给我找到120送我去医院看了病就给我送回来家说在家隔离几天，然后我在家呆了四天就解除隔离了，又待了两天去医院检查还是不行，就是一直流血医生说没办法要不就不能要了，要不就是在试试保胎看看，但是不能保证健康，这个孩子还是双胞胎，可是我承受不了这种折磨了，孩子就没有留下做了手术，请问这样我能找单位要补助吗？
发布者:ask20200508z54 2020-05-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200605si4 2020-06-05 状态:已过期 回复 (10)