发布者:wuhong1198 2020-06-07 状态:已解决 回复 (7)
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关于年休假和合同到期是不是超过一个月算2倍工资
我的合同2020年5月2日到期,之后公司人事没有找我续签合同,我做到5月31日甲方要求我们物业退出,现在在家,物业公司没地方安排我们,我的工资以前是税后3100元,3月11日签定了个补充协议是税后4500元,合同上写的是每月10号结算工资,31号结算了工资打到了我卡上,合同上没有写年假几天,请问下我可以要求年休假几天?本人加金有190个月,现在6月6号了,还有我可以要求他们赔我5月的工资按2倍赔我吗?公司没有派人解决此事
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合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好,请问“合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗?我合同过期一个多月了,公司没有跟我续签,现在我准备离职,是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资?
发布者:ranfow 2014-02-28 状态:已过期 回复 (5)
合同已到期,本人不续签,继续工作不超过一个月,再辞职能拿到工资吗?
要是辞职的话,辞职报告怎么写
发布者:suzhou231 2015-05-05 状态:已过期 回复 (1)
合同没到期,除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者,是不是可以额外主张一个月工资
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发布者:梅建祥 2015-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201602064cm 2016-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期 没有续签 多上了一个月是不是不能要求双倍工资
合同到期 没有续签 多上了一个月是不是不能要求双倍工资 是否从到期之后的第二个月开始才能要求赔偿双倍 比如6/30到期 7月是没有双倍赔偿的 只有8月开始才有?谢谢
发布者:zjy0829 2016-07-29 状态:已解决 回复 (1)
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刚好最后一个月发放病假工资@该员工合同就到期了,公司是不是可以不续签了
发布者:坤赛物流 2019-08-30 状态:已过期 回复 (3)
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签了一年的合同,合同没到期,想离职是不是提前一个月作书面申请就可以了?到时间就可以离职,然后当天结工资?
发布者:慢慢 2019-11-02 状态:已过期 回复 (10)
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辞职提前一个月交离职报告,到期了是不是可以结工资,还是说要等公司发工资日?离职报告如果不是书面申请的可以吗?在微信或者别的地方
发布者:慢慢 2019-11-02 状态:已过期 回复 (12)
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衷心谢谢几位律师的答复,我的问题是合同到期公司补偿一年一个月是不是以总收入来计算,各位律师请您们告诉我。前年别人是以年总收入除以12个月来计算的。
发布者:相聚在上海 2019-12-05 状态:已过期 回复 (9)
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公司告诉我部门解散,让我立马走人,合同没到期,只赔偿一个月工资。是对的吗
发布者:ask20200119uk1 2020-01-19 状态:已过期 回复 (3)