----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
工资迟迟不结算,考勤表都在厂里,由老板保管,平时工作是计件制,但是我连自己的工时标准也不知道,每次工资算的不明不白,而且低,现在我因为工资不合理,没有劳动合同,没有各项保险,拖欠工资为由申请劳动仲裁可以吗?要求公司赔偿我从去年五月份开始一直到今年三月份所有工资的双倍赔偿,以及补交所有保险。我对这方面不懂,麻烦能不能加我QQ596541577聊一下。
发布者:yuanxueyang 2013-04-03 状态:已解决 回复 (2)