发布者:SMILY-YL 2020-06-16 状态:已过期 回复 (8)
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实习生应不应该退回疫情期间停工所发工资
你好,我是某酒店的实习生,疫情期间酒店停工,但我们的实习并未终止。疫情期间酒店正常发工资,但是按扣钟处理,现在我要辞职,酒店要求我退回疫情期间所欠钟的钱,我们咨询了人力资源社会保障,她们说停工两个月起,第一个月是正常发工资,第二个月开始就是发生活费,就是工资的百分之八十,如果他发工资的百分之百,我就得退回百分之二十,如果要我补回因疫情停工的工资和工时,是不对的。但是劳动局说没有实习生相关的保障文件,叫我们咨询律师,请问律师我们该不该退回工资?
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企业和学来的实习生没有任何合同凭证的情况下,而且实习期间有工资的情况下,企业要求其写保证书押工资一个月和保证工作一年,并要求其不工作一年不给被押的工资,合法吗,并且这个学校来的实习生已经写了这份保证书放到他那里的话,法律生效吗。
发布者:Boozer 2018-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
实习生实习期间老板不发工资问题
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我是广州市的实习生,我的实习公司因为跟公共事业有关所以疫情期间也要上班,但是学校强制要求我们停工在家休息,于是公司帮我们请了事假,那这种情况在期间我有工资拿么
发布者:ask20200229icq 2020-02-29 状态:已过期 回复 (3)
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请问疫情期间,2月都在停工,公司放无薪假处理,是否合理?
发布者:ask202003060dt 2020-03-06 状态:已过期 回复 (5)
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6月底实习合同到期,疫情期间我一直在线上教学但是没有工资。现在5月中旬了,没有人跟我沟通接下来该怎么办,我会被随意辞退吗?如果被辞退了从线上教学开始到现在我会有补偿吗?
发布者: 2020-05-13 状态:已过期 回复 (11)