发布者:ask20200622otl 2020-06-22 状态:已过期 回复 (8)
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试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?
进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
发布者:IvU6606 2010-08-05 状态:已过期 回复 (5)
未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?
我在10月7日进入公司上班,试用期一个月,公司未与我签定劳动合同,26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单,今天就没去了,老板打电话说让我回去上班,说是公司规定要辞职30天后才能走,不然不给我发工资,我现在只有一张进公司的时候开的押金收据,请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗?
发布者:huangyzyf 2010-10-30 状态:已过期 回复 (3)
上班途中,意外摔伤,未签合同,工地需要负责吗
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发布者:短信用户 2014-09-12 状态:已过期 回复 (3)
上班途中摔伤,没有签订劳动合同,公司给了7天工资和500元,
上班途中摔伤,没有签订劳动合同,公司给了7天工资和500元,这样合理吗
发布者:ask201501056wj 2015-01-05 状态:已过期 回复 (2)
临时工在上班途中骑车摔伤可以像公司要求医疗费等吗?没有签订劳动合同
我在一个装潢公司上班,十天前上班途中因追赶同伴的摩托车,摔倒,造成小腿骨折,给老板打电话不管,再打就不接了
发布者:1123253764 2015-04-29 状态:已过期 回复 (2)
试用期,没有签过任何合同,试用合同也没有,现在因为怀孕,公司怕出了什么事他们负责
试用期,没有签过任何合同,试用合同也没有,现在因为怀孕,公司怕出了什么事他们负责,劝我辞退,总的来说我是被辞退的,只干了一个星期,只退还我押金合理吗
发布者:ask20150803xji 2015-08-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150803xji 2015-08-03 状态:已过期 回复 (3)
你好!我在一家公司上班,签了两年的劳动合同,没有签试用期的合同
你好!我在一家公司上班,签了两年的劳动合同,没有签试用期的合同,做了快三个月被公司辞退了,请问公司这样做合法么,求明细。谢谢!
发布者:ask20151119so8 2015-11-19 状态:已过期 回复 (1)
当时我在公司应聘,应聘完后叫我上班,试用期三个月(没有签试用合同
当时我在公司应聘,应聘完后叫我上班,试用期三个月(没有签试用合同,只是口头约定)现在在试用期未满被辞退,在工作期间我没有重大的工作失误,要求公司开辞退证明,公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我,我想问问该怎么办?
发布者:ask201608033j7 2016-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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家人早晨在上班途中摔伤头部,住院治疗。公司里办了意外保险,但是没有与工人签订任何劳工合同。公司是否需要赔付一定医药费?
发布者:ask20190226iqm 2019-02-26 状态:已过期 回复 (6)