发布者:酒鬼。 2020-06-25 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 工厂12小时两班倒每周强制休息一天是否可以签订小时工劳动合同
工厂12小时两班倒每周强制休息一天是否可以签订小时工劳动合同
工厂12小时两班倒每周强制休息一天是否可以签订小时工劳动合同 合法吗 小时工是否有权利要求用人单位支付每天八小时以外合同工价1.5倍 休息日两倍 法定节假日三倍的工资呢
相关问题
没有签订合同,在家上班,是否可以随时强制离职?如何索要工资?
我是从事淘宝客服工作的,已经工作快两个月了马上,在一家天猫店做售前客服,天猫店是每个月25日发放工资,没有实体公司和相关地址。
他们说压一个月工资,因此第一个月的工资还没发放。
没有签订书面合同和电子合同,但是有千牛的登录处理截图和店铺的QQ群和一个店铺的工作人员的QQ聊天记录,可以证明工作。
我想问我是否可以强制离职?上个月我说离职,老板没同意。这两天我必须离职了,但是他们竟然跟我说需要提前一个月说,上个月我也说了啊,他们说必须再工作5-7天给我安排...
发布者:1769643654 2017-06-16 状态:已过期 回复 (1)
劳动薪酬(实际发放薪酬比签订合同的薪酬高单位是否可以单方面降低待遇?)
1.我在单位工作了十一年已签定无固定期限合同,合同中只写明工资总额是多少并没有明确具体组成部分。2.实际工资薪酬组成部分一直按基本工资,生活补贴,通讯补贴,劳保津贴,岗位津贴,工龄工资,月绩效考核和年绩效考核发放。3.现在单位准备降低我们年终绩效考核奖金,及取消部分补贴,虽然我们是聘用人员但因工作岗位特殊,我所在的部门的全部为聘人员的经费都是经过财政预算下拨了经费的,现单位私自变更薪酬,请问合理嘛?4.单位降低薪酬后没低于劳动合同中的工资总额是不是单...
发布者:d.d.huangxin 2017-10-23 状态:已过期 回复 (6)
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁
发布者:ask20180202drd 2018-02-02 状态:已过期 回复 (4)
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁
发布者:ask20180202drd 2018-02-02 状态:已过期 回复 (5)
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁
发布者:ask20180202drd 2018-02-02 状态:已过期 回复 (8)
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁
发布者:ask20180202drd 2018-02-02 状态:已过期 回复 (4)
我在餐厅工作 未签订劳动合同 但是过年期间法定节假日未休息 是否可以找老板要三倍工资
我在餐厅工作 未签订劳动合同 但是过年期间法定节假日未休息 是否可以找老板要三倍工资。跟老板最近发生了一些矛盾,他在恐吓我,说叫人打我,说以前解决种问题都是整死人找个地方埋了,可是我忘记录音,没能留下证据,之后报警他们就不承认了,说我挑拨离间,我该怎么办
发布者:ask201903055bj 2019-03-05 状态:已过期 回复 (6)
员工岗位调整,十年以上无固定期的劳动合同是否应该重新签订,合同起始日期可以按老合同的时间
员工岗位调整,十年以上无固定期的劳动合同是否应该重新签订,合同起始日期可以按老合同的时间,签字时间可以签老合同时间吗?
发布者:ask20191017651 2019-10-17 状态:已过期 回复 (5)
如果不认同现在签订劳动合同,是否可以视同没签订合同
如果不认同现在签订劳动合同,是否可以视同没签订合同
发布者:煮今生 2020-06-10 状态:已过期 回复 (5)
6月10号和劳务中介签订用工合同合同标明劳动岗位由工厂随机调派,工资每小时16块
6月10号和劳务中介签订用工合同合同标明劳动岗位由工厂随机调派,工资每小时16块。实际用人单位给的工资是每小时20块。劳动中介这样吃工人工资合法吗?
发布者:ask20200624s0y 2020-06-24 状态:已过期 回复 (4)