发布者:ask2020062722h 2020-06-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:安心 2019-04-17 状态:已过期 回复 (7)
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作
请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议,就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作,请问这个协议是否具有法律的一个认可,签订这份协议的时候是和劳动合同一起签订的,谢谢
发布者:幼体同盟梧贺~鲨鱼 2019-06-14 状态:已过期 回复 (3)
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公司要求本人离职。还把离职证明原因写成个人原因。导致不能领取失业金。我该怎么办
发布者:瑛 2019-07-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20190928aqr 2019-09-28 状态:已过期 回复 (2)
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职两年内不能从事同类型工作
请问我和上个公司签订了保密协议,规定离职两年内不能从事同类型工作,这条公平合理吗,有法律效应吗
发布者:我是干千千 2019-09-28 状态:已过期 回复 (5)
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在公司离职 然后拿着失业证明去领失业金 结果在不知道的情况下在失业合同上多打了一个✓ 合同上又不能修改 可以向公司申请重打吗 离日期是9月30号 但是公司国庆放假要10月7号才上班 这样会不会有影响
发布者:温柔. 2019-09-29 状态:已过期 回复 (3)
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我想知道失业金是不是没工作不符合公司条件离职的之类的失业的辅助资金呢还有是不是帮我找工作的
发布者:ask20191208iw8 2019-12-08 状态:已过期 回复 (2)
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工厂上班旷工三天公司给予开除处理。解除劳动合同还写自愿离职不能领取失业金。我想拿失业金我应该怎么办?
发布者:ask20200326vam 2020-03-26 状态:已过期 回复 (3)
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公司叫我离职,却要我写离职报告,请问我要求公司开失业证明可以领取到失业金吗?现在疫情很难找工作,家里单亲家庭,没有收入无法维持妈妈的生活
发布者:Feng 2020-05-21 状态:已过期 回复 (6)