我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算，请问这样是否合理？

未与公司签订劳动合同，没有规章制度或是开会说明离职交接手续，工资已打卡方式发放，每月16号按时发放工资，5.10入职，9.2晚微信说明理由离职，并把公司财产返还和公司软件账号密码做了一个简单的说明，9.3未去。现在公司不支付8月份工资，公司没有什么规章制度要求离职交接手续，注：公司9月份与其他公司合并，现任老板一直承诺不会克扣工资，（工资是8月份的，钱由原任老板付）现原任老板因我未交接，态度问题，说给公司造成损失，拒不支付工资，我可以怎样做

我在房地产行业就职三个月，办了正常离职手续，一个月以后去领工资的时候公司扣了我半个月的工资，这合理吗？

在公司上班离职了，干了十几天到发工资的时候老板说不满一个月是没有工资的怎么办。没有签过合同。上班期间也完成了公司的要求

情况：自离没有补办离职手续工资没发。 详情:自离三天去公司补办离职手续，部门人员以工作忙为理由不帮我办理手续（识别卡已被消磁门卫不让进须原部门带进去）工资发放日期每月10号。9号公司发短信让我去补办离职手续，我去了还是不让进。和之前情况一样。到目前还未发工资。如果我去申请劳动仲裁他们会不会以让我去补办离职做理由不给我工资了呢

拖欠工资不发，说我没有正常离职，但是那时间，我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职，不发工资

上一公司拖欠工资不给，财务说我没有按照正常程序离职，但是行政对我说我手续办完了，直接可以走了，然后现在拖欠工资不给

三月了公司还没有通知什么时候复工，一月份的工资还没有发，请问如果现在提出离职，二月份是不是没有工资呢？

入职的时候没有签合同。第二个月主动提的离职，然后公司这边明确表示不给发工资。 公司的那个注册的名字和平时叫的这个名字。不一致，我没有签合同，也不知道他注册的那个公司名字叫什么。只知道平时叫的这个名字。 然后去仲裁的话，仲裁那边搜不到公司不给办理，这种情况怎么办呀

我准备离职，但是公司工资没有结清，压了俩个月，我离职手续该怎么办理，需要留什么证明我工资还没有结清。如果我离职一段时间后还没有发工资该怎么办