疫情期间没有上班，企业只给补贴不给工资可以吗？

疫情期间公司叫我等上班，然后一直没有发过工资，现在解雇我，也没有给结工资，怎么处理

2019年假期间没有工资，因为疫情原因一直到3月底才去上班，公司非要给我们停薪留职，，这怎么办

疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除，疫情期间上班也没有补偿。

疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了，说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人，我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月，也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢？

在一个培训机构任职，疫情期间每天上班，没有底薪，拖欠工资不给，私自抵扣个人的毕业证，然后不给我签合同

其实我是要还的，只是现在疫情期间，以前我在幼儿园上班，现在刚刚上班十几天工资都没有发，没有钱还，跟他们商量也没有办法

公司在疫情期间正常上班还降工资；一直到现在没有涨回来，现在提出辞工；公司不批，以没人为借口，说要走只能自离；不发放余下工资