发布者:ask20200705wpz 2020-07-05 状态:已过期 回复 (3)
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我5.23入职,6.23当天被辞退,理由是觉得我懒散,辞退当天说三天内工资发给我
我5.23入职,6.23当天被辞退,理由是觉得我懒散,辞退当天说三天内工资发给我,我手机有当天HR辞退我的谈话录音,今天7.5还没收到,催了又催,拖了又拖,这种情况应该怎么办!
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你好,我们单位没有理由要辞退我,说了给补偿金,但是说要等发工资才会发给我
你好,我们单位没有理由要辞退我,说了给补偿金,但是说要等发工资才会发给我,我担心到时公司赖,怎么办?
发布者:ask20151123fx1 2015-11-23 状态:已过期 回复 (1)
您好律师,是这样的,我工作5天半被辞退了,工资不发给我,试用期7天,辞退理由是说系统学的慢了
您好律师,是这样的,我工作5天半被辞退了,工资不发给我,试用期7天,辞退理由是说系统学的慢了。说不过试用期就没有工资,这样合理吗?
发布者:ask20160514192 2016-05-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司找理由辞退了我,我觉得理由不合理,这怎么办,而且还拖欠加班工资
公司找理由辞退了我,我觉得理由不合理,这怎么办,而且还拖欠加班工资,只签了一年合同但是试用期是三个月
发布者:ask20171108dkb 2017-11-08 状态:已过期 回复 (9)
我在一个公司做了9个多月,现在无理由辞退我,说赔我一个月工资
我在一个公司做了9个多月,现在无理由辞退我,说赔我一个月工资,就是口头当面说的,叫我考虑一下,刚才打电话问劳动局,无理由辞退应该赔付2个月工资,要是有书面辞退通知就可以申请劳动仲裁,那我现在该怎么办呢?
发布者:小叮当 2019-12-17 状态:已过期 回复 (8)
无合同干了半个多月领导找人顶替我的岗位随提出辞职,然后对方找理由扣工资,工资也没有当天结算
无合同干了半个多月领导找人顶替我的岗位随提出辞职,然后对方找理由扣工资,工资也没有当天结算。我可不可以去劳动局告他
发布者:V。 2020-04-07 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资严重,年前要工资,当天就被辞退了。 由于我写被辞退
公司拖欠工资严重,年前要工资,当天就被辞退了。
由于我写被辞退,公司要求改为自动离职,双方无法协商一致。
于是我要求年前支付我11月前所有工资以及提成,年后我才办理离职手续。
疫情原因,离职时间延迟了,并且在疫情时间我也是照常工作打卡上班的,公司也承认。
可是公司已经是从1月到现在都没有发工资了,要了也是一直没法。
请问是否可以直接在湖北老家离职,当天拿回所有工资呢?
企业这样是否犯法呢?
发布者:弓长张 2020-04-15 状态:已过期 回复 (8)
被辞退当天不一次性结清工资,我跟用人单位要求一次结清,拒发理由财务不在,要等到下个月17号
被辞退当天不一次性结清工资,我跟用人单位要求一次结清,拒发理由财务不在,要等到下个月17号。
发布者:ask20200527cfg 2020-05-27 状态:已过期 回复 (7)
被辞退后,工资是当天结清么?还是拖俩个月才结清
被辞退后,工资是当天结清么?还是拖俩个月才结清
发布者:ask20200604f4j 2020-06-04 状态:已过期 回复 (8)
1.员工被辞退是否当天结算工资。(店里说的是下月15号再结算) 2
1.员工被辞退是否当天结算工资。(店里说的是下月15号再结算)
2.店里产生的损失是否由员工承担(不清楚是不是员工的失误,但店里就认定是员工的责任,要求有员工承担损失)
请问以上事情有没有法律上面的明文颁布
发布者:涅槃 2020-06-22 状态:已过期 回复 (6)
试用期内无理由辞退并不发工资
去教育培训机构面试并于今年一月份口头协议好年后上班。受疫情影响,今年六月中旬才通知我去上班,因为意见达成一致,在此期间我一直没有找别的工作,等候通知开工。公司原本声称月休八天,每周双休,但开工14天我上了12天班,后遭辞退,理由是试用期不合格,不发工资,说是试用期不超一个月不发工资,但在这之前并没有和我说过这一点,我该怎么讨回我应得的工资和等待开工时被浪费时间的赔偿?
发布者:ask20200624jza 2020-06-24 状态:已过期 回复 (6)