发布者:吧拉吧拉 2020-07-13 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:xiaolei 2009-03-24 状态:已解决 回复 (4)
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劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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我想咨询一下,公司给我签订的劳动合同的工资是每月1950元,实际加上绩效和补贴,我一共可以拿到5000元左右,由于加班比较多,公司一直都是吧加班作为调休进行处理,现在离职了,要把加班剩余时间转换为加班费,我想问一下,应该以那个来作为基数来计算加班费用呢?倍数怎么是多少呢?
发布者:骐骥2012 2017-10-10 状态:已过期 回复 (3)
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之前上班的公司,签订了劳动合同,但是还有工资没发给我,后来离职公司签订了中止合同。但在这中途还有各种理由克扣工资,已经有半年了,之前的店长被调走了,财务陆续辞职,这个事公司一直在踢足球,我该如何才能要到工资?
发布者:AAA室内设计师【喻设计】 2017-11-26 状态:已过期 回复 (5)
你好,我想咨询一下,我们公司当时说的转正工资有多少多少,但是当签合同的时候各种理由
你好,我想咨询一下,我们公司当时说的转正工资有多少多少,但是当签合同的时候各种理由,没有之前说好的给的多,但我合同已经签了,这种情况应该怎么办?还有一个问题是公司有交五险,我没有交要的是补助,转正后第一个月公司说我不是月初来的,所以到下个月才有补助,是这样吗.
发布者:ask201801081q7 2018-01-08 状态:已过期 回复 (9)
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合同签订的工资写的10000,但是实际发工资的时候工资条确是基础工资4500,绩效工资3500,岗位工资2000,公司这样做合理吗
发布者:ask20180706ww4 2018-07-06 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180706ww4 2018-07-06 状态:已过期 回复 (7)
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公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人,解决劳动合同跟打欠条怎么又是另一个法人的名字了啊?请问这是不是违法的?
发布者:ask20181105nte 2018-11-05 状态:已过期 回复 (5)
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公司与劳动者签订了劳动合同 底薪2100 但是次月发工资的时候工资条中并没有扣除任何社保,入职一个月,其他员工也一分没有扣。 这种情况算是公司没有为员工缴纳社会保险吗,
发布者:余容 2019-02-01 状态:已过期 回复 (3)
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我与公司签订了劳动合同,我的实际工作地点在盐城,但是签订的合同是中国,如果所在地区的公司破产,公司要将我调到其他市区,我不想去,有没有什么补偿
发布者:ask20200610e2l 2020-06-10 状态:已过期 回复 (3)