发布者:ask20200714ts7 2020-07-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150720u5j 2015-07-20 状态:已过期 回复 (4)
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本人在一外企工厂工作一个月,未签订任何合同协议类的东西,现在因本人感觉不适宜此工作,口头提出离职,并因春节将至已离开工厂,请问工资被扣部分还能要回吗
发布者:jsxzdc 2016-02-01 状态:已解决 回复 (1)
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试用签订了劳务合同3年,口头约定试用期2个月,试用期一个月后突然被告知不符合职责要求,解除劳务关系合理吗?
发布者:ludie 2016-08-19 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ludie 2016-08-19 状态:已过期 回复 (2)
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您好,请问试用期没有签订合同,试用期内可以随时提离职吗?上了班的天数工资有发吗?
发布者:ask20170107d0a 2017-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想咨询一下,在试用期的签订的培训协议,现在签完合同转正后我想离职,公司找我要赔偿金,我该怎么解决。
发布者:ask2018052937j 2018-05-29 状态:已过期 回复 (3)
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你好,在职期间和公司(外资)签订过培训协议,在总公司参加了培训,约定了服务期。 服务期内离职,公司要求赔偿。
请问合法吗?
发布者:张三火 2020-04-01 状态:已过期 回复 (4)
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您好,公司未与我签订合同,入职一个月零三天后我提出离职,公司同意离职但是拒绝支付工资,我到劳动仲裁提交材料,;劳动仲裁查不到该公司的企业信息不予办理,我没有签合同只知道公司平时叫的名字,可能注册的名字和平时叫的公司名字不一致,劳动仲裁说让我去法院起诉这个老板就可以,可是我只知道老板名字和电话以及公司的地址(公司地址也不是营业执照上注册的地址)这种情况还可以向法院提起诉讼吗?诉讼壮是属于民事诉讼吗
发布者:Miss 于 2020-05-01 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask202005225wm 2020-05-22 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20200615sua 2020-06-15 状态:已过期 回复 (9)