签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你，请问我们要求他们付给我双倍工资吗？，

您好：我想问问我在超市工作一个半月没有劳动合同被超市以生意不好给辞退了 ，可以有补偿嘛？

我前段时间在一家，超市工作了50天，当初去上班时店长说试用期一个月，第一月一千四百元，往后一个月一千六，一天一块生活费。干了快一个月时我不想干了，和店长说他说你要辞职干到过了八月十五，我写了辞职条。前几天我打给老板电话说我的工资，她说你来领吧。领时会计说我干的时间太短按短期工一天四十，不用扣生活费，头三天没工资，我怕人家不给工资就说好吧。劳动法有这规矩吗？

劳动者试用期在试用期满一个月突然被公司辞退，劳动者有什么权益和赔偿吗？

我工作的公司老板把我辞退了工作了5个月没有签劳动合同最后一个月老板把我辞退单月工资按上班天数发的还是在次月15号发我可以申请劳动仲裁吗？

去年年末换了份工作，二月是最后一个试用的月份，昨天公司突然给我打电话说让我停薪留职（委婉的辞退，可能是国家不准疫情期间辞退吧！），我问公司人事有没有文件或者什么的文字标准，她说没有，请问这违法嘛？我现在需要搜集什么证据

你好，我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了，结算工资时说我工作不满一个月要被扣掉900元，但之前并没有告诉我有这样的规定，他们这样是违法的吗？

你好，我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了，结算工资时跟我说我没做满一个月只能按劳动合同拿2100的最低工资，但之前说的都是一个月3000的底薪，现在说没做满一个月就只能拿2100，他们这样做是违法的吗？我要怎么才能要回这900？