公司以培训费的名义，每月从工资里扣100元，扣足2000元为止，说走的时候原数返还，有同事走时确实都返还了，不知这种行为是否合法？ 还有我们请假后，不仅工资扣，而且连那几天公司给支付的保险费也一起从工资里面扣掉，这合法吗？ 谢谢！ 其实现在很多问题我们都知道不合法，但是你如果不遵循他的规定，你就只有失去工作，很多时候人们只能选择忍气吞声。所以我们希望专家给我们提供一些方法，比如我们应该拿到些什么东西作证据，才能迫使公司跟我们对话？

你好；王律师，我2008年9月25日通过咸阳秦都区安村人力资源中心到咸阳彩虹生产保卫部工作。他们2008年10月7日先收了200元的春秋装费，2008年11月初又收了200元的冬装费，今年4月又交了36元的会费。2009年5月份起让每天工作12个小时，还不给加班费，我就于2009年5月8日辞职了。今天办的辞职手续，可他们只退了我33元的工装费而且会费不退。我很生气。他们视劳动法为儿戏呀。你能帮我讨回公道吗。

面试时收取工装费用押金是否合法

我是安徽省黄山市屯溪区阳湖小商品批发市场一千多个商户之一.当初招商进来时每个商户每个摊位交了5000元租店押金.另外一次性交清了全年租金.统计千余个摊位收取押金共伍佰万元左右.最近发现开发商用此押金投资其它项目.请问:1.此押金是否允许收取?2.收取的押金是否可以揶作它用? 补充咨询:收取押金的金额标准是多少?例如:店铺年租金3000元.押金应收多少/?感谢回复

你好，我想咨询一下物业管理有没有权力收取居民的电压器损耗费，我们住进该小区已经近三年了，在此小区的居民水电费就在小区物业公司交，该物业公司未帮所有居民开能供电的个人用户，只是由物业公司统一计算缴费，最近物业公司要求所有居民交取4元钱的电压器损耗费！我认为不合理，这不是钱的问题，由于小区还未完善还存在很多工地在建中，电压器损耗费不应由居民交 可我们都没签任何形式的协议啊！因为小区并未完善，环境很不好，大家都不愿意签，小区内也经常会有入宅盗窃的行为...

各位律师好！ 我的问题是这样： 去年8月我跟公司签定了劳动合同，职位是项目经理，工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总，要改革，要我去工厂上班（宝安区福永镇，在关外，很远，没有直达班车，坐车要2个小时左右）.而且更改了我的工作职位（变成结构经理），我拒绝这样的变更。 现在公司又发文，职位不变，但还要去工厂上班（项目经理里面只有我一个人要去，其它三个项目经理不用去），这些安排已经很明确表明公司想通过这样的方式让我自己提出辞职，而不用赔...

您好，请问我的小孩现在五个月，我刚来上班，公司要给我调岗位且降工资，我不同意，但公司执意要这样做，我该怎么办？还有我在公司的合同9月8日到期，那么到2011年1月30日，也就是孩子满一周岁，哺乳期满，公司和我解除或终止劳动合同是否合法.我的工作地点在北京西城区。谢谢！

我坐长途汽车买了一份二元钱的交通意外险， 该车发生交通事故， 经鉴定我构成伤残十汲 ， 后向保险公司索赔 ，保险公司说我“对这份保单在购买时没有用手机发短信向他们进行确认 ， 这在条款上列明了。 所以合同未生效 ， 因而不能赔偿 。”我认为他们并未履行告知义务或者说确认不确认是售票员的事， 请问保俭公司这样做有法律依据吗 ？我该怎么做？

公司盈利8年，固定资产上亿，营业额每年也上亿，现在大股东个人要私下里分别要求所有董事及小股东转让全部股份给他，而且，没有明说，给出的是当时9年前入股时候的钱数（比如说当时一个董事入股10万，现在要以10万买回股份）这几年根本没有分红过，而且董事会也基本没有开过，公司就大股东一个人说了算，现在转让协议已在不知清的情况下签了，而且没有任何盈利后的增值的补偿，请问现在这种情况是否能够拿得回来股份，上述签署的转让合同是否有效？

2002年公司规定，小区住户住满7年发放房产证，产权归个人。2010年达到公司规定年限后，公司又规定，不管职工是否有房产证，只要离职公司一律收回住房，并退回原购房款和一次性住房补贴，房屋按2%收取折旧费。 公司文件具体规定如下： 1、 1、辞职人员:小区有住房的员工(包括取得房产证)辞职的,集团收回住房,回收价格按购房时交款额加一次性住房补贴扣除折旧(2%)后予以退款。双职工一方辞职,另一方劳动合同到期后企业不再续签。2、辞退、开除、除名人员：小区有住房的员工(包括取得...