发布者:ask20200722x0h 2020-07-22 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我今年六月份才能拿毕业证,但去年五月二十号就开始在公司上班,但至今没有签过劳动合同,公司也以没有毕业证为由没有为我们购买社会保险,我可以提出补偿吗
发布者:ask20170328g4i 2017-03-28 状态:已过期 回复 (5)
你好,我想问一下,我是今年7月份毕业的应届毕业生,去年和一家公司签了三方协议
你好,我想问一下,我是今年7月份毕业的应届毕业生,去年和一家公司签了三方协议,并且今年三四月份在这公司实习,这个公司四月份给我们发三月份的工资,说是要压一个月工资,但是现在五月份都没有发四月份的工资,这合法吗?如果我现在辞职不干了,这属于三方协议里面发违约吗?我需要支付违约金吗?
发布者:ask20180527uov 2018-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想咨询一下,我是16年在这个母婴店签的劳动合同,今年一月份发的去年12月份的工资
你好,我想咨询一下,我是16年在这个母婴店签的劳动合同,今年一月份发的去年12月份的工资,给我们扣了临期商品的钱702,我们已经通过劳动监察找回来啦,这个月发的一月份的工资,他又每人基本上给我们扣了将近一千块钱,我们找他,他说提成他想发多少就发多少,不用按照总部发的提成方案算,我想咨询一下我们应该怎么办,是去找劳动监察还是劳动仲裁还是法院,我在网上查的的劳动法第38条和第46条,如果我们想辞职,他是要给我们补偿金吗?
发布者:ask20190310djj 2019-03-10 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想咨询一下,我是16年在这个母婴店签的劳动合同,今年一月份发的去年12月份的工资
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发布者:爱蓓贝育婴顾问王鹂娜 2019-03-10 状态:已过期 回复 (3)
你好,我想咨询一下,我是16年在这个母婴店签的劳动合同,今年一月份发的去年12月份的工资
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发布者:爱蓓贝育婴顾问王鹂娜 2019-03-10 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想咨询一下,我是16年在这个母婴店签的劳动合同,今年一月份发的去年12月份的工资
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发布者:ask20190310djj 2019-03-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:爱蓓贝育婴顾问王鹂娜 2019-03-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20191216ccd 2019-12-16 状态:已过期 回复 (8)
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你好!律师请问一下我今年3月份通过劳务公司进了一个厂,离职的时候也提前3天通知他们了,今天10号本该发工资但是没有发给我,说我属于自离要补办离职手续,请问我可以申请劳动仲裁吗?如果可以的话申请的对象是劳务公司还是劳动的厂?
发布者:ask20200510vgy 2020-05-10 状态:已过期 回复 (4)
你好 我对象是做快递的 去年12月份开始做到今年三月份 期间
你好 我对象是做快递的 去年12月份开始做到今年三月份 期间老板提出让他承包片区 幸亏自负 交了一万承包费 五千押金 口头协议承包费等下一个承包人接手就会退 承包合同推迟多次未签订 后续因工作繁忙就忘记了 到今年三月份因个人原因离职 现在说因他片区内有投诉 丢件 扣除最后一个月工资 不够罚款 又扣除押金一千多 承包费不退 有员工工号 公司工资单 老板工资转账记录 问一下这个承包费能退么
发布者:三十九度风 2020-05-23 状态:已过期 回复 (7)