发布者:ask202007263hj 2020-07-26 状态:已过期 回复 (4)
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关于主动离职问题,我是否可以选择离开的时间 我7月15号和老板提出离职。希望8月15号正式离职(合同未到期)老板要求我现在办理完交接马上可以离开。可是我是希望8月15号再离开的,请问我是否有权利要求呆到8月15号呢?
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我在公司就职三十天!干到半个月的时间觉得不合适,提出辞职,老板口头答应干满三十天可以离职!在我离职后一个月去拿工资,老板扣了我一千一百块钱!我去劳动仲裁投诉,他们说不受理,因为就职期间,公司没有跟我签署劳动合同!请问现在我该怎么办?工作期间,我一天至少工作十二小时,三十天只休息了一天!
发布者:ask201506042qp 2015-06-04 状态:已关闭 回复 (0)
关于离职一个月以后是否可以离开
我是名酒水库房管理员、3月30日是进入企业、6月30日转正、实习期三个月、7月10日提出离职申请报告、在企业兼职人事和采购、自提出申请后、公司以无人交接为由拖着办手续、在此期间交接人员陆续辞职、一个月满仍无人交接、现在已经满一个月我提出离职、公司威胁我、说库房酒水与财务账面不符、关键是库房酒水只多不少、他要我赔偿差额、明显刁难我、不让我走、此情况如何解决、老板私企一头独大、我只想好聚好散、这情况如何解决、求律师解答、谢谢!
发布者:lyn1990514 2015-08-11 状态:已解决 回复 (8)
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发布者:ask20160211zf3 2016-02-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask2019053053x 2019-05-30 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20200717w5z 2020-07-17 状态:已过期 回复 (8)