发布者:ask20200727ikq 2020-07-27 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:吴翔 2008-09-23 状态:已过期 回复 (5)
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
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发布者:lhj860822 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
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我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。
发布者:WL 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (3)
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发布者:ask201511079i3 2015-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
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大学毕业签了三方协议,准备去公司报道的时候,公司突然通知我不要我了,没给出明确的原因,这是为什么
发布者:小怪兽打奥特曼 2019-06-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20190703935 2019-07-03 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:心怡 2019-07-03 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20190902kgi 2019-09-02 状态:已过期 回复 (9)
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本人目前属于未毕业状态,实习公司要求签署三方协议,然后进入试用期,但暂不签署劳动合同。试用期为两个月。但我有其余的打算,所以打算在试用期结束后离职,但试用期结束后仍处于未毕业状态。那么我算违约吗?需要支付违约金吗?
发布者:一只秃顶的猫 2019-12-07 状态:已过期 回复 (5)