发布者:ask2020072748n 2020-07-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171128tqk 2017-11-28 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20171128tqk 2017-11-28 状态:已过期 回复 (5)
在工作中突发脑出血,48小时死亡才属于工伤,请问:人都死了,还要那工伤来干嘛
在工作中突发脑出血,48小时死亡才属于工伤,请问:人都死了,还要那工伤来干嘛,难道死人还能花到那笔工伤费吗??法律应该这样认定,上班就是每个工民应进的责任,而工民的只有死了才能享受着工伤待遇,而对与法律来讲,维护好企业利益的情况下才能进行对工人的补贴,其实说句公平的话,人只有活着才用的到那些费用,死了难道给它当冥币花吗??什么法制,都是些啥法,看着都像是法只在乎人是否死亡,死了给你几万冥币,活人你就别治病了,等死就好,最起码还能拿到几万做冥币来...
发布者:ask20180627h7m 2018-06-27 状态:已过期 回复 (1)
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您好!我想咨询一下,公交车司机超时工作,上班时间达13小时,是否属于违法,国家有什么补救措施。我应该怎样维护自己的合法权益呢。谢谢~
发布者:衣蛾哈哈 2018-12-22 状态:已过期 回复 (3)
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我在一家国有企业工作,属于内保,在监控室上班,每天12小时的夜班,不准玩手机不准打瞌睡,监控室里装有摄像头监视,椅子也换成板凳,有五险一金,每个月工资平均4500多,请问是否符合劳动法
发布者:ask201903040so 2019-03-04 状态:已过期 回复 (1)
公司在工作满8小时后,要求在公司宿舍待岗,第二天正常上班,原先有值班岗位
公司在工作满8小时后,要求在公司宿舍待岗,第二天正常上班,原先有值班岗位,从早上8点半到晚上12点,第二天休息,我属于本地户口,有自己的房子,不需要宿舍,在下班后直接回家,公司有问题的话第二天在处理,在这样的情况下,公司可以开除或者给我调动岗位吗?
发布者:涵 2019-10-24 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20191102l3p 2019-11-02 状态:已过期 回复 (5)
在宿舍去上班途中出现大出血属于工伤吗?
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发布者:ask20191121uua 2019-11-21 状态:已过期 回复 (3)
今天我在工作中不小心误伤到同事了、现在我们店长的意思就是这个不属于工伤需要我个人承担全部责任
今天我在工作中不小心误伤到同事了、现在我们店长的意思就是这个不属于工伤需要我个人承担全部责任。
发布者:ask20191123buo 2019-11-23 状态:已过期 回复 (3)
我在工厂上班,生了慢性病,不能工作。但不属于工伤,职业病。请
我在工厂上班,生了慢性病,不能工作。但不属于工伤,职业病。请问能有底薪没有
发布者:ask20200323ueg 2020-03-23 状态:已过期 回复 (14)