发布者:ask20200730wix 2020-07-30 状态:已过期 回复 (4)
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上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请,到离职那天老板说工资下个月才发
发布者:ask2017012142t 2017-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
公司上班三个月没有签合同,现要离职,公司不给工资,还说辞职要提前半个月
公司上班三个月没有签合同,现要离职,公司不给工资,还说辞职要提前半个月,不提前算我自动离职,不给予工资,这个要怎么处理?
发布者:ask20181205ql9 2018-12-05 状态:已过期 回复 (3)
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开。当时是签了字的,其次现在也招到人了,我选择走还是不让
发布者:ask2019031517p 2019-03-15 状态:已过期 回复 (2)
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开
在没有签劳务合同的情况下,但是也提前提交过辞职报告,上面写的是,公司招到人本人立即离开。当时是签了字的,其次现在也招到人了,我选择走还是不让
发布者:ask2019031517p 2019-03-15 状态:已过期 回复 (2)
工作了两个多月没有合同辞职能不能立即辞职公司说没有提前30天
工作了两个多月没有合同辞职能不能立即辞职公司说没有提前30天辞职要少一个月的工资
发布者:ask20190426ulq 2019-04-26 状态:已过期 回复 (4)
公司并没有说离职需要提前通知我上了半个月辞职给经理说了经理回
公司并没有说离职需要提前通知我上了半个月辞职给经理说了经理回答说下个月发15天的工资过了一会又说老板不给工资因为我没有提前通知(没有签劳动合同)
发布者:月亮 2019-05-15 状态:已过期 回复 (7)
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职,而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间,加班不按工时算,而是只单纯每个月发固定加班费,根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算,而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个合同是否违法,公司所做是否违法?应如何解决?如果提起劳动仲裁是否能够胜诉?
发布者:ask201910129k8 2019-10-12 状态:已过期 回复 (6)
本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职
本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职,仲裁申请了支付工资和加班费,及经济赔偿,随后公司书面通知公司不存在未足额支付工资,并限期反岗,若不反岗给公司造成损失要求我赔偿公司的损失。
请问1我已经书面通知离职申请仲裁后公司是否同时以我擅自离职为由解除劳动关系不支付赔偿金,2公司如果仲裁反诉我擅自离职给公司造成的损失如果公司拿不出“”直接“”证据是否需要赔偿,3如果公司拿出有利证据需要我赔偿我应当承担责任的份额是多少?
另外...
发布者:ask20200430qfa 2020-04-30 状态:已过期 回复 (5)
请描述您要咨询的问题……公司没有提前告知,一个电话就让离职,
请描述您要咨询的问题……公司没有提前告知,一个电话就让离职,这合理吗??
发布者:ask20200502lau 2020-05-02 状态:已过期 回复 (2)