发布者:心灵天空 2010-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 国营企业待业职工社保问题
国营企业待业职工社保问题
国企待业职工，我的养老保险单位从96年开始买到2001年后就没有继续给买，现在才发现，单位的其他待业职工有的一直在缴纳社保金有的和我一样，怎么办呢？有没有法律文件规定？希望给个建议，谢谢！
相关问题
国营企业破产的问题
国营企业破产，按照国家规定可以得到什么样的补偿，是否有买断工龄的钱？买断工龄和经济补偿金是不是一回事？谢谢。
发布者:xxingchao 2010-04-01 状态:已过期 回复 (1)
事业转企业后，四五年退休职工工作待遇问题
原事业单位在2000年改制被私人收购后，大同国资委接管在2007年10月31日进驻，买断之后员工工龄，但在2000年至2007年10月之前，有部分员工退休，是按企业退的，国资委工作组既没有给这部分员工事业转企业补偿金，也没有按事业退休，这样做合理吗？这部分人多数已在事业单位工作20年以上，就这样按企业退，对吗？
发布者:850806113 2010-04-12 状态:已过期 回复 (1)
有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。
有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。
参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？
发布者:nini123456 2010-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。
有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。
参加工作十余年，调到某国有企业工作一年后因犯案入狱，出来后未到该企业工作，至今已有二十余年。现如今到公司要工龄证明和合同未果，请问企业这种做法合法吗？企业改制我能得到赔偿吗？相关的社会福利能享有吗？
发布者:nini123456 2010-04-23 状态:已过期 回复 (1)
企业职工伤亡直系亲属抚恤金发放标准问题
职工因病突然死亡，留下妻子带一儿一女。儿子是聋哑有智障，女儿正常均未满18岁数，现女儿读中学。其妻有甲减病，没有完全的劳动能力。这种情况应如何发放抚恤金？这两个孩子怎么发放抚恤金？是一次性发放？还是至几年？这个残疾男孩子应怎么办？
发布者:仰望 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
企业开除职工的问题
我公司是一家改制的集体股份制企业，由于公司所交养老保险与改制前承诺所交偏少，加班工资算作奖金，没有年休假。有员工将这些情况写了一篇文章贴在公司李，公司要将这名员工开除，请问专家，公司这样做合法吗？
发布者:awww26 2010-05-27 状态:已过期 回复 (3)
企业职工搬迁安置问题
律师您好：
我是河南省第二建筑工程有限责任公司一名职工。现居住郑州市丰产路44号公司集体宿舍。该宿舍楼共五层，其中一层为门面房，二层办公，三层以上为职工宿舍。
本年3月，公司下通知要对宿舍楼改造，收取房租，要求职工限期搬离，职工未予配合。5月，公司又以清理整顿为由，规定此楼不允许职工居住，要求职工限期搬离宿舍楼。据说是要装修后部分办公，部分对外出租。名义是整顿，实际是赶走。
河南二建郑州分公司为了避免再次出现职工不予理睬的情况，对职工进行安置，安...
发布者:wugefu 2010-05-29 状态:已过期 回复 (1)
关于职工缴纳社保问题，是否应该给其缴纳？
叶律师你好！
来自深圳企业，员工因请事假一个月没来上班，企业应当给此员工缴纳社保的。
第二个月又口头请事假。是不是公司可以不给其缴纳社保呢？公司考虑的是，他万一不来了怎么办呢？而且此员工的工资已经全部发放完。在公司是没有工资的。
谢谢解答！急！
发布者:dodo8 2010-05-31 状态:已过期 回复 (1)
企业职工搬迁安置问题
律师您好：
我是河南省第二建筑工程有限责任公司一名职工。现居住郑州市丰产路44号公司集体宿舍。该宿舍楼共五层，其中一层为门面房，二层办公，三层以上为职工宿舍。
本年3月，公司下通知要对宿舍楼改造，收取房租，要求职工限期搬离，职工未予配合。5月，公司又以清理整顿为由，规定此楼不允许职工居住，要求职工限期搬离宿舍楼。据说是要装修后部分办公，部分对外出租。名义是整顿，实际是赶走。
河南二建郑州分公司为了避免再次出现职工不予理睬的情况，对职工进行安置，安...
发布者:wugefu 2010-06-14 状态:已关闭 回复 (0)
个体企业倒闭，职工工资核算问题
2006年5月我进入一家私人企业上班，到2010年6月这家企业经营不下去了，老板让职工全体放假回家等消息，也没有任何说法，放假时还欠大家3个月工资，请问我们应该怎么办
发布者:zhongguolishu 2010-07-16 状态:已过期 回复 (4)