发布者:ask2020080587k 2020-08-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160723k0h 2016-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201609087ya 2016-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,随意克扣员工公休,提交离职报告可以直接走人
没有签订劳动合同,随意克扣员工公休,提交离职报告可以直接走人结清工资么
发布者:ask201610185as 2016-10-18 状态:已过期 回复 (4)
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请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗,前一晚签订了一个试用期合同,可以直接走人吗?需要赔吗?试用期第一天可以直接走人离职可以吗,
发布者:ask20170217e6d 2017-02-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:执著。 2018-10-25 状态:已过期 回复 (1)
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公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
发布者:ask201812149hr 2018-12-14 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask2019051310x 2019-05-13 状态:已过期 回复 (4)
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工作俩个多月没有签合同,我因身体不适要辞职,可以直接走人嘛?我已经跟老板说了。老板不让走,要等20天左右才让走,我该怎么办?
发布者:ask20191215dpg 2019-12-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20200413tl1 2020-04-13 状态:已过期 回复 (3)
公司一年期限的合同到期了,我可以直接走人吗,还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢
公司一年期限的合同到期了,我可以直接走人吗,还需不需要按照合同写的提前一个月提离职才可以走呢!
发布者:ask20200724je2 2020-07-24 状态:已过期 回复 (9)