发布者:独自等待 2020-08-14 状态:已过期 回复 (7)
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您好;请问企业未按照合同为员工缴纳社保,怎样去维权?
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发布者:短信用户 2013-11-28 状态:已过期 回复 (5)
我从事的企业没有与我订立劳动合同,也不为我们缴纳社保,我们该怎样维权?
我自2014年3月4日至今在一家红木生产企业打工,企业老板即没有与我订立劳动合同,也不为我们缴纳社保。我们该怎样维权?
发布者:chaihong 2015-01-01 状态:已过期 回复 (7)
单位不为员工缴纳社保,由我自己按照自由职业者的标准缴纳的,现在离职后应该如何维权?
在单位工作了两年多,单位一直不签订劳动合同,不缴纳社保。养老金都是我个人,按照自由职业者的标准,自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了,想维权。先去了劳动仲裁委,他们不予受理,说社保这项不归他们管。在此,请问:(1)对于单位应交未交的社保,应该如何维权?(2)能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现金形式支付给我个人?(3)如果要求赔偿损失的话,损失这部分又该如何计算?如养老、医疗、失业这三项。请老师能够逐条详细解答,多谢!回答笼统者、含糊其辞...
发布者:110漂流 2015-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
企业没有签劳动合同,没有缴纳养老和社保,离职两年后如何维权?
我2008年7月在一家民营单位实习上班,在这家单位上班至2013年7月,在此期间,企业没有给我们买任何养老保险和社保,让我们签的劳动合同上也没有给我们,只是签了个名字,实际上什么保险也没买,还常常拖欠工资,后来我离职了,到现在为止,离职2年,请问我还可以申请劳动仲裁,要回我之前的经济赔偿应该补缴的养老和社保费用吗? 需要哪些相关文件和证据?
发布者:362271856 2015-11-27 状态:已过期 回复 (1)
员工自动离职企业是否应该缴纳当月社保
关于员工离职当月的社保是否应该缴纳网上很多不一样的答案。
我刚接手一份工作,想请问,我前任是一名财务,在11月份提出离职,公司还未批复的情况下,20日她走了,领导说20日是其离职时间。21,,22是周末不用上班,但是考勤表显示23日该财务迟到了,仍有出勤记录。领导对此解释是财务回来拿自己的东西。但是她在23日当天外出一次,给公司造成了一部分损失,弄丢了公司重要合同。
11月公司是否还需要为此人缴纳社保?如果已经缴纳了,从该人11月份工资里面扣除社保以及对公司造成...
发布者:苏郁闷 2015-12-15 状态:已关闭 回复 (0)
企业单位不交社保还要扣社保的钱,应该怎样维权要回属于自己冤枉
企业单位不交社保还要扣社保的钱,应该怎样维权要回属于自己冤枉交的那一部分钱
发布者:ask20160913qe6 2016-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
企业社保又不给员工退出,又不申报缴纳.员工应怎样正确维权,有
企业社保又不给员工退出,又不申报缴纳.员工应怎样正确维权,有哪几种方法可以尽快的解决!
发布者:馨灵 2017-07-17 状态:已过期 回复 (2)
企业放长假不给员工发生活费应该怎样维权
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发布者:ask20191110oo1 2019-11-10 状态:已过期 回复 (11)
已经离职,但是,企业承诺社保未交,怎么维权?
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发布者:ask20200403o6p 2020-04-03 状态:已过期 回复 (3)
在职期间企业未帮我缴纳社保,当时离职原因写的是个人原因,现在
在职期间企业未帮我缴纳社保,当时离职原因写的是个人原因,现在还可以以未缴纳社保为由索要赔偿吗?
发布者:香菇、蓝瘦 2020-05-10 状态:已过期 回复 (3)