发布者:夏名香 2013-04-09 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 工资问题
工资问题
我是在乡镇农业部门的任职,从事农技推广工作,是全额财政供给,兼职政策性农业保险工作,被保险公司聘为协保员,并签订了劳动合同,每月800元劳务费,为此,镇政府负责人要求我要上交这个每月800元,如不交,就停交我的住房公积金,他们这样做合理合法吗
相关问题
海外打工工资问题
中国说好是一年5万人名币付款是分2次付清.去年因为我爸喉咙不舒服检查出来要做化疗.大概分4次左右拿了3万人名币.其中有几钱人名币还冒出了矛盾.是因为那几千的钱是飞机票的事情.是老板娘的女婿垫的.女婿是我的表哥.他把本来是给我爸看病的钱了哪了回去.(他垫的飞机票钱)这里本来是救命看病的钱.按理是他垫的应该拿回去的.不过这里的几这个是救命钱.晚点拿也没事的吗.被亲戚知道了是骂了表哥(我老板女婿).救命钱晚点拿没事.就当欠的也可以.给利息都可以.这里闹了矛盾.骂了表哥(...
发布者:QQ84827292 2013-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
恢复劳动关系后不发工资的问题
恢复劳动关系后,补发工资的期间怎么定的?有哪些相关的法律依据?劳动合同也约定了违约承担赔偿责任,但没明确。 系公司单方面违法解除劳动合同
发布者:110xin 2013-04-07 状态:已解决 回复 (9)
在岗工人的工资报酬太低问题,领导还太高
关于在岗劳动工资太低一事,劳动监管部门管不管,比社会平均工资还要少,而领导可比工人要高10倍
发布者:13842412753 2013-04-07 状态:已过期 回复 (1)
在岗工人的工资报酬太低问题,领导还太高
在岗工人的工资报酬太低问题,领导还太高
发布者:13842412753 2013-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
解决合同工资问题
我在河北一家外企工作一年半,我工资是基本工资1422,绩效10%(142.2元),车补130。今年3月13号通知我因公司经济裁员解决了劳动合同,给了我两个月工资的经济补偿金,另外提前30通知,这30天公司不让我在公司工作,安排我在家到休,工资只给河北省最低工资(1320)的80%。绩效车补都这样不给,请问这样计算合法吗?
发布者:949906636 2013-04-07 状态:已过期 回复 (3)
工资问题
我现在在厂上班,可是因为自身问题不想干了,厂不给工资,当初进厂没签合同,我现在该怎么办?
发布者:1131872384 2013-04-08 状态:已过期 回复 (6)
关于公司工资条发放不规范的问题!
我在一家电子厂工作,但工作的岗位有毒,但公司一直没有给与环境补贴,为此我们找公司谈过几次,最后我们要求给了环境补贴在做事,公司高层才答应下个月少了的补给我们!当天下午就有行政部的人通知我们去拿环境补贴,我们以为这事就这样解决了!但没有过多久公司就说给多了,要扣回去!但到这个月公司发工资,环境补贴又没有了。我们去找公司了解情况,公司说发在技能奖里面了!但工资条有环境补贴这一向,为什么和技能奖一起了。有的员工的环境补贴有显示补了!请问我应该如何处...
发布者:420736028 2013-04-08 状态:已过期 回复 (2)
离职工资问题
本人在厂工作1年左右,今天经理找我说对我工作不满意把我辞了,我要求他把工资算算,结果和我说到月底在给,我想问问我先在能不能拿到工资 ,应该怎么办,去的时候没有签劳动合同,
发布者:xuegang029 2013-04-09 状态:已过期 回复 (2)
工资问题
我是一名路桥工人,常年在外地施工。每个月的工作时间在300小时以上。我们地区的最低工资标准是1040.而我们大部分员工除去养老保险的工资是2200.请问这样合法吗?我们的工资应该是多少
发布者:kaxinilove 2013-04-09 状态:已过期 回复 (7)
农民工工资问题
我在工地干了十几天,因有病想辞工,老板说按公司规定只按原定工资的百分之70结算,另外还要扣除生活费和劳保用品费,他们这样做合理吗?这事怎么样去解决?
发布者:寂寞夜空 2013-04-09 状态:已过期 回复 (2)

