发布者:ask20200815ioz 2020-08-15 状态:已过期 回复 (9)
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去公司上班7.5天,未签合同,有微信记录,离职当天下午给人事说的,第二天就没有来上班了,现在公司这边不发工资,说是根据公司的规章制度,突然离职,但我这边说过,需要交接我会过来交接,请问这个是可以去劳动仲裁
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我按流程提前三十天交了离职。公司没批(签了合同)。但离职期还没到。上午我在其公司安时安点上班。下午去别的公司上班。这样可以吗?这样算违法吗?
发布者:孟孟孟孟 2013-09-24 状态:已过期 回复 (1)
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我在1家洗浴上班,因为私自动用公司货物被罚款5十元,之后经理叫人事当天给我办了离职,说工资下月6号才给发。这属于开除还是辞退?我想尽快拿到工资可以吗?该怎么做?谢谢
发布者:短信用户 2014-03-16 状态:已过期 回复 (2)
合同签的一年前3个月试用期而我上班2个月零六天公司把我辞退了有补偿吗?办离职当天能解算工资吗?
本人在8月4号签合同正式上班,合同签了一年前三个月是试用期,但是我都上班到10月9号,就在10月9号要下班的时候公司找我谈话说现在是淡季了要辞退新去的员工,就叫我在10月9号下班之前写离职申请表,当时我不知道该怎么办,所以我就给公司说的我在10月10号去咨询和了解,等我了解清楚了在去公司办离职手续,我这样对吗 还有就是在这样的情况下公司辞退我公司能补偿我吗?
发布者:651320 2014-10-10 状态:已过期 回复 (3)
没有签署合同的私人公司上班,因为有急事,在休息的时候向公司人事说了离职
没有签署合同的私人公司上班,因为有急事,在休息的时候向公司人事说了离职。公司说不给我发上月工资和当月工资。我该怎么维护自己的权利。
发布者:ask201507118c5 2015-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家公司上班,没有签订劳动法合同,我想离职当天就可
你好,我在一家公司上班,没有签订劳动法合同,我想离职当天就可以走吗
发布者:ask20150921ay6 2015-09-21 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在一家公司上班,没有签订劳动法合同,我想离职当天就可
你好,我在一家公司上班,没有签订劳动法合同,我想离职当天就可以走吗
发布者:ask20150921ay6 2015-09-21 状态:已过期 回复 (3)
您好 我在一家私人公司上班两个月没有合同。 因为人事关系不好主动离职
您好 我在一家私人公司上班两个月没有合同。 因为人事关系不好主动离职。 现在老板以擅自离职的理由不给我发上月工资
发布者:ask201812249pg 2018-12-24 状态:已过期 回复 (3)
我现在工作的公司被离职员工仲裁了,我之前工作岗位是人事负责办理合同上保险
我现在工作的公司被离职员工仲裁了,我之前工作岗位是人事负责办理合同上保险,这个辞职员工当时的合同在A公司不是本人签的应该是她对象代签或者是同事代签,去年因为公司内部调整把这个员工的用工和保险调到了B公司,但是我在调整之前已经转岗,调整到B公司的流程我不清楚,辞职员工仲裁的B公司没有签合同,我想问下这件事跟我有关系吗?我需要付什么责任吗
发布者:ask20200618j9v 2020-06-18 状态:已过期 回复 (1)
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入职一家小型公司,未签合同,只是口头协议,上班15天要离职,工资不给,该公司长时间加班没有加班费
发布者:ask202006271wx 2020-06-27 状态:已过期 回复 (6)