发布者:ask20200806gpm 2020-08-16 状态:已解决 回复 (4)
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在试用期最后一天公司以不胜任此职为由要求我离职,之前未有过任何告知、说明或解释。试用期6个月里公司也未帮我缴纳社保,并在通知我离职前2日便悄悄注销和删除了我的员工信息,无法登入系统做奖金申请和报支,致使我在无防备的情况下也未留备案。我能仲裁公司要违法解聘和未缴社保的补偿金吗?另外,我能否追讨我的奖金和报支?
发布者:ask20150601c1y 2015-06-01 状态:已解决 回复 (2)
关于离职说明要求签一份承诺本人在离开公司时未带走任何资料、信息、物品(包括文字资料、拷贝等)
关于离职说明要求签一份承诺本人在离开公司时未带走任何资料、信息、物品(包括文字资料、拷贝等),否则本人愿意承担一切责任及造成的后果,一经发现存有或外泄公司任何信息,特别是财务、客户、经营方面的信息、资料’将按违约处理’承担2—10万元的罚款!我不是高管或技术核心人员,也没有涉及到公司客户的信息,而且承诺书也没提出给我任何的补偿费用,请问这份承诺书我可以不签吗?什么理由不签?还有一个学工资没给我,如果不签就不发工资该怎么办?
发布者:ask20151103j1v 2015-11-03 状态:已过期 回复 (3)
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我是名服装店长,已安公司要求提前两个人申请离职,现离职到期了,公司已我没有带人出来,没有人接手店铺为由不批我走怎么办
发布者:ask201903239do 2019-03-23 状态:已过期 回复 (3)
之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职 之前我是做财务主管的
之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职 之前我是做财务主管的,已经离职快两个月了,现在公司的出纳要离职,查到出纳的现金跟账对不上,公司有权扣我的工资吗?另外现在七月份,我五月的工资还没发给我
发布者:Olbee 2019-07-27 状态:已过期 回复 (1)
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因为想要请假一天 被经理要求被迫离职 况且公司还拖欠两个月工资 已经向劳动监察大队举报 公司让我申请离职 在3天内把工资结清 但我是被逼无奈申请离职的
发布者:ask20200323rxz 2020-03-23 状态:已过期 回复 (9)
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您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议,他恐吓我,大致意思说让我在这个城市的名声扫地,别想有好果子吃,我现在就有点害怕
发布者:ask20200429kr2 2020-04-29 状态:已过期 回复 (4)
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议
您好,是这样的我疫情期间被辞退,后要求之前的公司进行赔偿,今天我去签离职协议,他恐吓我,大致意思说让我在这个城市的名声扫地,别想有好果子吃,我现在就有点害怕,不知道怎么办
发布者:ʚ 2020-04-29 状态:已过期 回复 (3)
即将离职担心之前公司承诺的奖金不能支付兑现?求起草相关协议
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发布者:kongleung 2020-06-02 状态:已过期 回复 (1)
你好 药房店长离职 公司要求店长赔偿门店所有近两个月的效期效
你好 药房店长离职 公司要求店长赔偿门店所有近两个月的效期效期药品 合法么
发布者:ask20200806gpm 2020-08-15 状态:已过期 回复 (8)