发布者:相聚在上海 2020-08-20 状态:已过期 回复 (8)
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各位律师您们好,请问新进去的单位缴纳社保基数是按上一年另一家单位的收入计算还是按新公司的最低基数计算缴纳?谢谢!
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请问,社保如果单位按照最低基数缴纳,没有按照上一年的平均工资水平
请问,社保如果单位按照最低基数缴纳,没有按照上一年的平均工资水平,合法的吗?
发布者:莫不静好 2018-04-28 状态:已过期 回复 (1)
您好律师,请问以单位未缴纳社保邮寄解除劳动合同通知书后可以直
您好律师,请问以单位未缴纳社保邮寄解除劳动合同通知书后可以直接走人申请仲裁吗?需要交接工作吗?谢谢
发布者:happy every day 2019-02-14 状态:已过期 回复 (3)
您好律师,请问以单位未缴纳社保邮寄解除劳动合同通知书后可以直
您好律师,请问以单位未缴纳社保邮寄解除劳动合同通知书后可以直接走人申请仲裁吗?需要交接工作吗?如果不交接,单位在仲裁的时候以此为由拒绝赔偿经济补偿金说给公司造成损失怎么办?谢谢
发布者:happy every day 2019-02-14 状态:已过期 回复 (3)
您好律师,请问单位3年来一直未为我缴纳社保,为了逃避经济补偿金赔偿
您好律师,请问单位3年来一直未为我缴纳社保,为了逃避经济补偿金赔偿,在签收我的解除劳动合同通知书前一个小时告知要为我缴纳社保且让我提供相关材料并且录音了,这样情况我该怎么办?他说他已经义务告知了,就不用赔偿经济补偿金了,我该怎样反驳?他告知我之前我已经决定跟单位解除劳动合同了,所以他在我寄出快递后签收快递前一个小时告知我我认为已经没有意义了,这种情况下怎样才能让其赔偿经济补偿金?谢谢
发布者:happy every day 2019-04-24 状态:已过期 回复 (6)
您好律师,请问我以单位未开户缴纳社保为由解除劳动合同后可以申
您好律师,请问我以单位未开户缴纳社保为由解除劳动合同后可以申请失业金赔偿吗?谢谢
发布者:happy every day 2019-08-12 状态:已过期 回复 (8)
您好律师,请问我以单位未开户缴纳社保为由解除劳动合同后可以要
您好律师,请问我以单位未开户缴纳社保为由解除劳动合同后可以要求单位赔偿失业金损失吗?单位未缴纳社保违法在先,我的情况属于被迫解除劳动合同且符合非本人意愿中断就业,未缴纳社保不符合失业保险部门领取失业金的条件,所以这个损失责任应该由单位承担不是吗?谢谢
发布者:happy every day 2019-08-12 状态:已过期 回复 (3)
各位律师好,请问单位没买断下岗的职工,社保个人部分公司是不有
各位律师好,请问单位没买断下岗的职工,社保个人部分公司是不有义务交呢
发布者:ask20191227a97 2019-12-27 状态:已过期 回复 (5)
各位律师您们好,单位为员工缴纳最低的养老金和最低的公积金,是
各位律师您们好,单位为员工缴纳最低的养老金和最低的公积金,是不是拿工资的基数来缴纳社保呢?谢谢各位律师了
发布者:相聚在上海 2019-12-27 状态:已过期 回复 (3)
各位律师你们好!请问开除,单位可以用上一年的违纪行为吗?且已经进行了处罚,谢谢
各位律师你们好!请问开除,单位可以用上一年的违纪行为吗?且已经进行了处罚,谢谢!
发布者:ask20190823ums 2020-01-11 状态:已过期 回复 (4)
各位律师您们好,公司为员工缴纳社保最低档,员工把公司告到劳动监察大队
各位律师您们好,公司为员工缴纳社保最低档,员工把公司告到劳动监察大队,如果员工输了自己二年缴纳的金额在社保卡就没有了?只存在公司为员工缴纳的养老社保金了吗?
法律上有这样的条款?劳动者是创造财富的人,这对劳动人民公平吗?
发布者:相聚在上海 2020-01-16 状态:已过期 回复 (4)