发布者:ask20200821ktu 2020-08-21 状态:已过期 回复 (2)
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疫情期间,每个员工按70%发放工资,其余看公司收款情况定时间发放,发放前离职的视为个人放弃剩余工资。
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您好!前公司因为我犯了一些错误,让我主动离职扣一个月奖金,也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点,我是1月11号签的离职,但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题,需要我协助处理,工资暂定发放,本来是明天25号发工资的,请问下公司可以暂定我工作发放吗?
发布者:ask20190124aa2 2019-01-24 状态:已过期 回复 (1)
您好!前公司因为我犯了一些错误,让我主动离职扣一个月奖金,也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点
您好!前公司因为我犯了一些错误,让我主动离职扣一个月奖金,也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点,我是1月11号签的离职,但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题,需要我协助处理,工资暂定发放,本来是明天25号发工资的,请问下公司可以暂定我工作发放吗
发布者:L 2019-05-22 状态:已过期 回复 (7)
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险
员工在公司自动离职后,原公司有权利不发放员工之前的工资吗?另外员工在职期间公司没有给员工买了保险,我可以追究责任吗?
发布者:JHK 2020-02-28 状态:已过期 回复 (13)
2020.04.10 你好,疫情期间公司对员工工资正常发放,但是自己欠了公司很多假期
2020.04.10
你好,疫情期间公司对员工工资正常发放,但是自己欠了公司很多假期,如果想离职,直接走会有法律责任吗,应该怎么处理想离职的事情
发布者:ask20200410b3w 2020-04-10 状态:已过期 回复 (1)
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资,包括需要个人缴纳的保险和公积金,请问合理吗?
发布者:ask20200430iv2 2020-04-30 状态:已过期 回复 (3)
老师好,想要咨询在疫情期间离职,公司拖欠绩效奖金和部分工资的情况
老师好,想要咨询在疫情期间离职,公司拖欠绩效奖金和部分工资的情况,公司以“已离职人员的绩效奖金,要在离职前原部门需要完成2020年规定绩效任务的前提下,才能准时发放,否则将于2021年缓发”,对已离职工作人员来说,是否可以申请仲裁?
发布者:ask20200610siw 2020-06-10 状态:已过期 回复 (10)
公司在疫情期间工资正常发放,但是扣除当月全部工时。现在离职公
公司在疫情期间工资正常发放,但是扣除当月全部工时。现在离职公司要求扣钱来抵扣疫情期间所扣的工时这样做合理嘛?
发布者:sam 2020-06-10 状态:已过期 回复 (8)
离职工资发放,员工是否可以要求公司在离职前结清在职期间工资及
离职工资发放,员工是否可以要求公司在离职前结清在职期间工资及提成
发布者:ask20200611teh 2020-06-11 状态:已过期 回复 (7)