发布者:嗯哼 2020-08-22 状态:已过期 回复 (8)
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在线大学生,暑期给一个公司打暑期工,没有签合同,一开始是说会签合同
在线大学生,暑期给一个公司打暑期工,没有签合同,一开始是说会签合同,但是一直推脱有改天签一直到结束也没有签,到现在也没有发工资,各种搪塞我们,并且还屏蔽我们,请问这样才能追回我们的工资
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我的公司说从我签订合同开始就有工资,五险一金,可是我工作一个月了公司竟然没有给交五险一金,工资还按小时发,还要求我干两个工作地点的工作,
发布者:ask20161205t8g 2016-12-05 状态:已过期 回复 (2)
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大学应届毕业生,在一个公司工作半年了,没有签合同,也没有交社保五险一金都没有,就签了一年的三方协议, 大学应届毕业生,在一个公司工作半年了,没有签合同,也没有交社保五险一金都没有,就签了一年的就业协议, 大学应届毕业生,在一个公司工作半年了,没有签合同,也没有交社保五险一金都没有,就签了一年的就业协议,我提出离职他们让我一个月后再走,我提出离职的第二天就没去上班了,想问他们不发我那个月的工资合法吗?不合法有什么途径可以维权?
发布者:ask201705318vu 2017-05-31 状态:已过期 回复 (7)
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我是一名在读大学生,暑期找了一个兼职,帮人家看仓库,入职时没有签合同,在任期间,将电缆丢失1000米,不知道是工人们领走了未告知我还是丢了,现在我要走了,电缆用我进行赔偿吗?电缆是在工地院子里放置,而且院子里无监控。
发布者:ask20170824np7 2017-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
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本人从2017年4月18号开始在一个公司没有签订合同打工一直到2017年8月23号下午公司领导直接打电话说我本人社保未有转入该公司内,从明天也就是2017年8月24号开始不能继续到单位上班,由于我之前一直都是在外自己缴纳社保费用,所以我目前为止一直未有继续工作上班?而且在那公司里尤其是炎热夏季7-8月份里额外付出辛苦的劳动,而没有得到公司多少额外的经济补助发放!本人目前觉得公司里领导这样对待我一个刚进入公司里工作不久的新基层员工的合法权益非常不合理,所以本人特想麻烦...
发布者:ask20170317wcv 2017-10-04 状态:已过期 回复 (6)
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我是一名大学生 , 在做暑期工, 和一个公司签订了一个合同,合同规定了我的完工时间,如没到完工时间提前走人就有相应的赔款。请问这个合同合法吗?
发布者:ask20190217mbv 2019-02-17 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家公司实习,实习期六个月,没有签订合同,一开始说第一个月的工资第七个月发,其他月的工资正常发,然后现在给我说如果没有在公司干到第七个月,那第一个月的工资就不发,这个是一开始没有说的。我想请问,如果去劳动局,这个能让公司把工资给我吗?(我有第一个月的打卡记录)
发布者:JIYUHANG 2019-08-16 状态:已过期 回复 (1)
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老师您好,我在一家公司上班,没有签合同直接工作的,一开始上班一个月2300压一个月工资,后来又说干不够1年压2300不给,我现在干了第二个月了,辞职能要回来全部工资吗?需要找劳动局劳动仲裁吗?
发布者:ask20190925v84 2019-09-25 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我加盟了一个加盟店。现在店已经开始做起来了。但我没有给公司签合同。我现在不想做了。不盈利。上了别人的圈套。能不能要过来加盟费?
发布者:ask20191224stk 2019-12-24 状态:已过期 回复 (7)
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曾经在一个房租租赁公司工作,刚开始合同上没有表明公司名称和公章,直接签的我个人名字,房租款最后都是在公司老板的手里,我现在不在这个公司就职了,原公司老板不给租客退款,租客要报警,我会不会受影响?有影响的话,我应该如何免除我自己的责任?
发布者:ask202004079lu 2020-04-07 状态:已过期 回复 (7)
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兼职没有签合同,一开始说了公司周结,结果一个月过去还没有发,而且一开始说了我们工资算我们自己每天做的量来算,但是最后按照我们最后总的来做,这样我们重复了很多没有必要的工作量,浪费了时间也不算钱(因为我们是审核,审核前面有错误就打回,在统计里面就返回数据库不算工作量),这样他们公司违法吗
发布者:ask20200525tqk 2020-05-25 状态:已过期 回复 (2)