公司在4月份，对宿舍进行违禁品（如刀具）搜查，有邮件和公告发出，我在上班期间，公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查宿舍，并打开我的抽屉里收走一把裁纸的刀，并以此要大过两次，请问这种情况合理吗？谢谢

大学学生会私自进入宿舍没收东西，并且不是违禁物品，应该怎么办

没收物多为手机、小说、充电宝、化妆品等，涉及总金额较大。

我打算离职，但是公司以未提前申请为由，拒绝签署离职申请，并且拒绝我继续使用公司的住宿房间。我们平时法定假日上班没有三倍工资，而且从2017年12月23日到现在，公司都没有和我签劳动合同。我打算以公司没有和我签劳动合同为由，申请立即辞职，并且发放我的所有工资。

园区物业公司在我本人不知情的情况下，私自检查宿舍是否属于侵犯我的隐私权

您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资，我到劳动仲裁提交材料，；劳动仲裁查不到该公司的企业信息不予办理，我没有签合同只知道公司平时叫的名字，可能注册的名字和平时叫的公司名字不一致，劳动仲裁说让我去法院起诉这个老板就可以，可是我只知道老板名字和电话以及公司的地址（公司地址也不是营业执照上注册的地址）这种情况还可以向法院提起诉讼吗？诉讼壮是属于民事诉讼吗

钉钉上提前三天提交了离职申请，但是公司拒绝了，不予离职，三天后直接走人，对公司造成的经济损失是否需要承担

申请提前办理离职手续，公司已批准并且办理完成，但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职，拒绝支付6月份工资

公司因为组织架构调整进行裁员，但是拒绝任何补助，威胁员工不签离职协议就不发当月工资，这种情况应该怎么处理？

但是银行出具的开户身份证不是我本人，并且银行在没通知我本人的情况下私自给我做了半年的分期，多收了3千多元的利息，我发现之后退给我了，这种情况我可以起诉银行吗？