发布者:202008277VId 2020-08-27 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我们公司对离职员工延迟发放工资,说是为了保护客户资源,这合法吗?
发布者:ask2016070516n 2016-07-05 状态:已过期 回复 (1)
你好,李律师,请问公司转账工资给员工,需要扣税吗?
你好,李律师,请问公司转账工资给员工,需要扣税吗?
发布者:ask20160828ave 2016-08-28 状态:已过期 回复 (1)
公司欠我们员工工资,后来发下来一部分全部打入一个人的卡里,叫这个人摊分,这个人却卷款离职了,说是公司
公司欠我们员工工资,后来发下来一部分全部打入一个人的卡里,叫这个人摊分,这个人却卷款离职了,说是公司欠她的,老板证明是给全部员工的,那其他人怎么拿回。
发布者:舟山拧 2016-09-19 状态:已解决 回复 (2)
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你好,我发工资了,税后工资比实际到账金额少了近百元,员工说是被劳务派遣公司扣了,请问,劳务公司违法吗
发布者:ask2016100331n 2016-10-03 状态:已关闭 回复 (0)
员工盗取公司财务并赔偿了,但是公司说是被开除的,不发工资,该
员工盗取公司财务并赔偿了,但是公司说是被开除的,不发工资,该怎么办
发布者:ask201610174ft 2016-11-15 状态:已过期 回复 (9)
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工伤期间,用人单位已贪污为由开除员工,工资不给,说是让找劳务派遣公司,劳务派遣公司说是要报警
发布者:ask201712143wc 2017-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司在法定节假日,强制要求公司员工加班,且班表排休息,事后用99元说是加班工资
公司在法定节假日,强制要求公司员工加班,且班表排休息,事后用99元说是加班工资,不给调休,也不给补休,也不给三倍工资,此行为违反我国劳动法,与公司人事,公司领导沟通过这个问题,均回复从公司成立以来节假日上班都是99元,无三倍工资的说法,自1995年劳动法1月1日实施以来,到今年2019年,共计24年,以最低工资标准来算300一天,一年法定节假日3900每人每年,共计员工有3万人,24年来,少发工资粗计28亿元,请问这28亿元属于什么钱?如果作为企业收益的话,需交企业所得税...
发布者:ask20190123nis 2019-01-23 状态:已过期 回复 (3)
你好!我是超市的员工,公司说8月份去外地出差我们都不想去,发工资的时候扣我们200说是不出差就扣钱
你好!我是超市的员工,公司说8月份去外地出差我们都不想去,发工资的时候扣我们200说是不出差就扣钱,但是8月份不用出差,得到9月中旬才能去,这样扣员工工资合法吗
发布者:ask20190925gfs 2019-09-25 状态:已过期 回复 (9)
p2p公司倒闭了说是非法集资,然后经侦大队要求我们离职员工退还所有工资
p2p公司倒闭了说是非法集资,然后经侦大队要求我们离职员工退还所有工资。可是我是在不知情的情况下的,进公司也是查过工商注册信息的。我是做网络推广的,后来发现问题不对,就马上离职了。这需要退吗?那我们员工的权益怎么保障?
发布者:hy 2020-03-31 状态:已过期 回复 (9)
一个公司员工工资超过五千以上却没有扣税是什么原因?老板不可能
一个公司员工工资超过五千以上却没有扣税是什么原因?老板不可能会替员工交这个税吧
发布者:鑫玺 May单身女王i 2020-05-30 状态:已过期 回复 (7)