发布者:李胜利 2010-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 单位提出:1停薪留职 2事业改为企业任选其一合理吗?
单位提出:1停薪留职 2事业改为企业任选其一合理吗?
单位提出:1停薪留职 2事业改为企业任选其一合理吗?
相关问题
因病单位要办停薪留职正确吗
发布者:forcewang8382 2008-11-19 状态:已解决 回复 (2)
天津的企业职工在停薪留职期间因病死亡的,其死亡待遇应当按何规定执行?
本人父亲46岁 于今年的大年初二因病去世 属于停薪留职期间因病死亡
因为是停薪留职期间的死亡待遇 所以在网上不好查
听我母亲说 还有住房公积金这方面的具体问题
我还在读大学 不太懂这方面的知识
恳请高人指点迷津!
发布者:chenyang9976 2009-03-11 状态:已解决 回复 (3)
关于企业让员工停薪留职的法律依据
您好!我弟弟在上海一家私营企业工作,今日因为要请假一天回去办理结婚手续,老板就以他这段时间要办理结婚的事情会影响工作为由让其停薪留职。我想咨询一下这样做是否符合劳动法。
发布者:lqlsy999 2009-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
停薪留职与产假问题
假如我是一名孕妇,在有小孩之前停薪留职了(一年,期间养老保险、医保自己缴纳),后又办理了产假(享受了三个月产假工资及保险),现要求回公司上班。 但是,由于企业为化工性质,有在化验室工作,本人小孩才3个月(哺乳期中),多有接触有毒有害试剂等,因此想继续停薪留职半年到一年,公司不批准。我申请半离职,公司要求退回三个月产假工资。
问题1: 我申请离职与 哺乳期公司不得解雇员工合同 冲突吗?
问题2: 退回三个月产假工资有法律依据吗?
问题3: 停薪留职期间 产...
发布者:g123456 2010-05-20 状态:已解决 回复 (1)
停薪留职
我08年办理了停薪留职 并签订了协议 现在申请回单位上班 单位以无岗为理由不予批准 我该怎么办 多谢
我公司是一个股份制企业属于电力的三产
发布者:刘畅 2010-05-22 状态:已关闭 回复 (1)
关于公司要求停薪留职的问题
企业要求我办理停薪留职,实属辞退.我该怎么办?
发布者:freshlaw 2010-05-26 状态:已过期 回复 (2)
事业单位转企业单位退休时是否有工龄补贴
事业单位转企业单位退休时是否有工龄补贴
发布者:www34519243 2010-05-29 状态:已过期 回复 (1)
停薪留职期间工资
请问律师,停薪留职期间单位有没有义务为员工缴纳百分之20的社保。
发布者:八卦岭22 2010-07-02 状态:已过期 回复 (2)
唐山市教师还有停薪留职的吗
在唐山市范围内,还允许存在停薪留职的教师吗?如果学校存在不上岗,却月月领工资的教师,校长应负何责任?
发布者:fengrunchen 2010-07-03 状态:已过期 回复 (1)
事业单位改制,企业编制人员的疑问
我在某事业单位工作,编制在下属的某公司,为企业编,现在某公司被省里的相关单位收回统一管理。并且我所在的某局正在进行体制改革,如果我不想到省里,留在原岗工作,是不是就等同于我放弃了原有的编制?如果我与现在改制后的单位签订用工合同,我在原岗位连续工作十年的工龄能在现岗位(我的岗位没有变,只是单位有某局更名为某公司了)能连续计算吗?
发布者:肖晓 2010-07-18 状态:已过期 回复 (1)