发布者:ask20200904ure 2020-09-04 状态:已过期 回复 (7)
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要求法院依据《条例》判令撤消出具的解除劳动合同的证明
专家好!请问:
用人单位出具的解除劳动合同的证明,未按《劳动合同法实施细条例》,第二十四条的规定未写明劳动合同的期限、工作岗位和工作年限。可以申请要求法院依据《条例》判令撤消出具的解除劳动合同的证明吗?。
谢谢!
发布者:1025690208 2010-07-12 状态:已过期 回复 (2)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
发布者:哇哇咔 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
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合同未到期,提前三十天书面形式告知单位后,单位就应出具解除劳动合同的证明吗?我在职期间单位拿钱,我考了两个证,辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证,有理由吗?我怎样能拿回那两个证?如果打官司拿回证会赢吗?前提是签订合同时未签订培训相关协议
发布者:自在云彩 2010-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:irenewr1212 2011-12-18 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:赵存友 2015-10-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160329loc 2016-03-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190907gdw 2019-09-07 状态:已过期 回复 (7)
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因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签.公司是否应赔付多少?
发布者:ask202005143wp 2020-05-14 状态:已过期 回复 (9)
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根据劳动合同法第三十七条规定和公司解除劳动合同,公司不理怎么办
发布者:ask20200611kl5 2020-06-11 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask202008059c2 2020-08-05 状态:已过期 回复 (5)