我是8月24日进到公司上班，10月24日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合格就把我给开除，而且又没有提前通知，是否可以得到公司赔偿？

我在2002年1月进入广东济公保健食品有限公司上班至2011年10月，工龄计算：9年10个月，在2002年1月---2009年期间广东济公保健食品有限公司无签劳动合同，广东济公保健食品有限公司也没给买社保（前8年没买社保），到了2010年4月才开始签了劳动合同及买社保（共买了：17月社保），2011年10月广东济公保健食品有限公司无故要我离职，并立即按排人员交接我的工作，现在如何让广东济公保健食品有限公司支付经济赔偿，赔偿金额要怎样计算？谢谢！

我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？

我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？

我是2008年4月12日在现公司上班于2012年9月15日被公司无故辞退 期间从2009年1月开始交五险 但是没有劳动合同 请问有撒么经济补偿吗?可以领失业金吗? 经济补偿需要那些东西?可以要求几个月的经济补偿?

我找了一份超市售货员的工作，没有签订劳动合同 ，正常工作到第十八天的时候，组长突然领个一个人来组里，说要接替我的工作 ，让我把这几天的工资结了，第二天就不用来 上班 了，这突然的事情让我很气愤，你要换人怎么也要 提前 几天跟我说吧，她这样直接就把人领到我面前，让我很难接受 ，我想请问尊敬的律师 ，我能不能提出一些正当的赔偿 ，这期间我也没请过假，也没有任何过错，我觉得 就 拿这几天的工资对我很不公平。谢谢！

我刚在一家酒店上班，做厨师的，期间没犯任何过错，到了第七天整个厨房被突然终止工作，换了一批新的厨师，事发突然，我也不知道怎么做，我想请问一下尊敬的律师，我该怎么做，有没有能得到相应的经济补偿

我三年前到一所小学食堂做饭，当时学校和我签了一份半学期的合同，中间放假2个月后，我继续去食堂工作，没签订合同每年都是如此，现在学校无故辞退我，请问我可否要求补偿？具体怎么计算？

我结婚不到一个月两人就出来上班！女方先出来上班的！男方来了就见了两次面！也没吵架没闹别扭！再打电话一直不接发信息也不回！只发信息问男方要钱！男方想见女方找过好几次都没见到人！只说不在那里！也不说在什么地方！这叫什么婚姻！男方现在不知道怎么办！ 我很想跟她好好过日子！可是她现在对我很冷淡！连见一面都不肯！电话也不接发信息也不回！心里好矛盾！到底该怎么办

您好：我单位一名员工无故旷工一个月，无任何手续，但是她正在哺乳期内，小孩还不满一岁，前期一直递假条，3月份就一直旷工，请问该怎么办？