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相关问题推荐: 未签劳动合同的前提下辞职不批就走了,工资不给,我该怎么办?
未签劳动合同的前提下辞职不批就走了,工资不给,我该怎么办?
从5月到7月工作两个月了,未签劳动合同的前提下我辞职了,但他不批就走了,工厂不发工资,说我没有交接好,一定要我做到8月底才可以让我走。我要怎样才可以拿回我的工资?可以到劳动局告他吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我会赢吗?一间工厂的老板认识的人肯定比我多,或者他们可以利用金钱就可以买通一切。而且我没有办法拿到我上班的考勤记录,因为都是按指纹上班的,但我有工作证。
发布者:梨子 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
相关问题
没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资怎么办?
你好我是一名刚走出学校的打工崽,我在一个电子商城工作3个月(试用期一月)没签合同,老板说我偷了东西,并说说一些侮辱人的话语,我不干了他不发我一个多月的工资!我该怎么办?
发布者:koubin07 2008-11-08 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同我现在要辞职老板不批并不发工资怎么办?
我是一名刚到深圳不到半年的打工妹.因为朋友的介绍来到这里工作.这里工作要押一个月工资和提成.最后就剩底薪了.老板是私人的.我的工作是网上销售,工资是按提成的.我曾多次向老板提出辞职,但老板说要等找到人才能放我走,难倒他明年找到那我还得等到明年吗?有什么办法或途径能帮我辞职呢? 因为急需要钱.所以向老板提出预支工资可是老板说现在没有?
发布者:summer1988 2009-07-22 状态:已过期 回复 (6)
没有劳动合同辞职工资只算70%,怎么办?
因老板是人大代表,没有签劳动合同员工辞职,开除都只算70%的工资,而且拖延结算工资的时间!~
发布者:303303 2009-09-30 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,辞职不结工资怎么办
我在一家餐厅工作,我以提前15天打辞职报告,可是到了日期老板不给工资,餐厅本身是两个老板,可是其中一个走了辞职报告在他手里,也是他签的字,是不是辞职报告就不算了,劳动局可以解决吗
发布者:莉莉7854 2010-05-24 状态:已过期 回复 (9)
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:foS4174 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,辞职后不给发工资和押金,又没有有利证据该怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:tnr7681 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:POd7352 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:FhL5671 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据,怎么办?
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:Pji6228 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有有力证据该怎么办??
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班,是个体经营商户,我在店中任导购一职,5月让我兼收银一职,7月又让我兼店中做账,原本是导购又让我收银和做账,本应有补助却未给我发放,工作量太大,我筋疲力尽,心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职,他不同意,说我没有干够一年不批辞职,如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资,和押金也不给退。(没有签订劳动合同)我现在困扰的是,我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据!!!我该...
发布者:XsW6006 2010-07-16 状态:已过期 回复 (3)
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