发布者:霞11111 2020-09-17 状态:已过期 回复 (2)
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工资
应聘的时候双方说好离职须提前一个月告知,我8月15日已经告知我不干了,9月15日要走。当时给我说可以,到了9月1日,又告诉我说让我坚持到月底,肯定能走,说是没人,我想那也行,就答应了,昨天我又给说了一遍,我9月底要走呢,结果非说不同意,让我过了十一再走,可我也有自己的事,硬走吧又怕不发一个月工资和1500押金,这种事情该怎么办
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您好,我从8从公司入职,然后九月发工资的时候,少发了几千块,公司说是因为给我都交了9月的社保,但是我8月就离职了,并且九月社保的个人部分和公司部分都是用我得钱缴纳的,这种情况怎么算?
发布者:ask2020091625n 2020-09-16 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:、寂、寞、 2020-09-16 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20200917qm6 2020-09-17 状态:已过期 回复 (4)
工资争议
我8月份工作是整整做满一个月的,因为家中有事情,8月20号就跟店长沟通过店长这边也同意了,然后我这边8月31号做完工作就回家了,但是到9月16号的时候店长突然打电话给我工资只能发一半另外一般需要你回来上班之后补给你
发布者:ask20200916uou 2020-09-17 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20200917uap 2020-09-17 状态:已过期 回复 (6)