发布者:ask2020092362z 2020-09-23 状态:已解决 回复 (6)
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你好,我在这里工作4.5个月,可没有签合同,现在辞职有提前一个月说了离职了,可就是没人接班所以不让我走,如果我自动离职能拿到工资吗?如果老板不发工资我该怎么这,谢谢帮忙解答
发布者:ask20161109m9m 2016-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
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没有签合同,十一月就个她说可能带两个月,现在因为有事情提前一个月想离职,多次协商,可是就是不允许,我能自己离职吗?
发布者:ask20161205l31 2016-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
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在辅导班工作,没有签合同,十一月就和老板说可能带2个月,现在因为特殊原因想提前一个月离职,多次和老板说,老板就是不同意,我能直接走吗?会有什么后果
发布者:北音执念 2016-12-05 状态:已过期 回复 (1)
请问下,我没有签合同,但是我也没有提前一个月申请离职,现在老
请问下,我没有签合同,但是我也没有提前一个月申请离职,现在老公不给我工资怎么办?
发布者:ask20161217rlu 2016-12-17 状态:已过期 回复 (2)
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了。没有合同,没有社保,工资发的现金,没有流水账,只有我的名片,报销费用的记录,我能要回我的工资吗?
发布者:ask20170225h0l 2017-02-25 状态:已过期 回复 (3)
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资,但是现在又说,只要离职就扣工资,提前打招呼扣20天工资,不提前扣一个月工资,请问这样做合法么
发布者:ask20170404m11 2017-04-04 状态:已过期 回复 (1)
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我在一个小厂里上班,没有签订合同,我想现在就不干了,老板说厂里的规章制度要提前30天通知,世这合理吗?按劳动法来还是按厂规章制度来,这合理吗?怎么办
发布者:ask2017050356x 2017-05-06 状态:已过期 回复 (3)
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我提前半个月和饭店说了辞职,没有合同,没有任何手续,现在饭店以一个月为由不同意我离职,合理吗?
发布者:ask20171020o9d 2017-10-20 状态:已过期 回复 (2)
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做促销工作两个月,没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱。工作时说好的是第二个月25号才能拿到前一个月工资。可现实情况是我已经找好下一份工作,3月1号开工,请问我怎样才能最大限度保障权益?
发布者:ask20190220dhf 2019-02-20 状态:已过期 回复 (2)
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我是劳务派遣员工,签了3年合同,做了一年多现在不想做了,我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的,自己自离的是不是单位可以以违约为由不给劳务者发工资?
发布者:谁懂我 2019-03-24 状态:已过期 回复 (5)