发布者:ask20200925mhv 2020-09-25 状态:已过期 回复 (8)
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公司从3月份到现在不发工资,我提交了仲裁,公司愿意支付3月到7月工资,如果我要补偿三个月的工资这个要求合理吗? 我的合同到八月份到期了,公司也没通知续签,也没通知解除
发布者:我 2015-10-18 状态:已过期 回复 (4)
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今年3月份干的活现在工资还没给。这个活是我一个朋友包的,公司没给他钱他也没给我们,我们还怎么办?还没有劳务合同
发布者:ask20160907wbs 2016-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
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我是八月初在现在这个公司上班,没有签劳动合同,九月十五号左右发八月份工资,现在九月底了我想辞职,但是听人说如果现在辞职了九月份的工资不给发放,如果真的不给发放九月份工资该怎么解决?
发布者:ask201609214tw 2016-09-21 状态:已过期 回复 (2)
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2016年8月份被公司以没交社保扣去一部分工资请问现在起诉行吗?
发布者:ask202002185cc 2020-02-18 状态:已过期 回复 (9)
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公司拖欠工资,六月份的工资正常七月15号开,但是到现在也没开。公司给打了欠条承诺八月十五号之前给开!我可以申请劳务仲裁让他立即给工资么
发布者:ask20200731ne9 2020-07-31 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我是国企的一名员工,请病假7月13到8月9号的病假,现在公司发的七月份工资绩效工资给扣完了,并告知我每月病假超过十天基本绩效工资就会扣完。下个月超过十号也会将绩效工资给扣完。请问刘老师单位的做法合理吗?我已经在单位上班9年了。希望刘老师给予答复,谢谢!
发布者:ask20200807h5d 2020-08-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20200812qpf 2020-08-12 状态:已过期 回复 (3)
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冯律师您好,公司从3月份到九月份只支付了两个月的工资,这个时候我辞职的话用不用经过公司同意,如果在公司不同意的情况下我还是选择离职,公司有没有权利不给我办理五险的转交,
发布者:ask20200821x6w 2020-08-21 状态:已过期 回复 (6)